新时代背景下京津冀职业教育协同发展共赢之路-《职业教育研究》(2018年11期).docx

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  • 2023-06-13 发布于四川
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新时代背景下京津冀职业教育协同发展共赢之路-《职业教育研究》(2018年11期).docx

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龙源版权所有 新时代背景下京津冀职业教育协同发展共赢之路 作者:孙诚 来源:《职业教育研究》2018年第11期 摘要:面对科技创新发展新趋势,世界主要发达国家纷纷制定本国的“再工业化”战略,这些战略的实施都离不开技术技能人才、创新人才的支撑。同样,我国也为实施“中国制造2025”战略制定了《制造业人才发展规划指南》。京津冀协同发展战略是落实“中国制造2025”战略的重要组成部分,为此需要探讨新时代背景下京津冀三地职业教育协同发展取得的成就、问题及未来改革思路。 关键词:中国制造;京津冀;职业教育;协同发展 中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2018)11-0007-06 進入21世纪以来,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,以智能制造为核心,信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术等领域取得新突破。科技发展对人们的生活产生了深远的影响,特别是互联网科技的发展改变我们的生活状态,同时也带来了我们思维方式的转变。职业教育在产业转型升级进程将会发挥着不可替代的作用。 一、科技创新时代对高质量技能人才的需求 我们正处在衰落与崛起的时代。1998年,拥有17万员工的全球胶卷行业巨头“百年老店”柯达公司销售了全球相纸的85%,但谁也没有想到它却在短短的几年后宣布破产。我们告别了“胶卷时代”,迎来了“数字时代”。世界上第一批数码相机是由柯达实验室在1975年发明的,虽然当时数码像素仅有1万,但产品按摩尔定律的速度发展,今天我们每个人的手机象素都达到几百万,甚至是上千万,这是科学技术指数性发展的产物。未来10年柯达公司的故事还会在很多行业重演,尽管大多数人尚未意识到它的来临。 第四次工业革命、指数时代在即。现在无论是出租界还是旅游业,都使用了云端互联网方式利用数据来驱动决策的商业模式称霸世界。例如,2009年在美国成立的“Uber(优步)”公司能够让每一个用户只需要点击一下手机就能够找到一辆出租车,车辆会在最短的时间内到达用户的所在地点,并且将用户送至他们想去的任何地方,这种按需提供交通服务的企业在全世界范围内掀起了一场革命,彻底改变了出租车行业。2008年在美国成立的“Airbnb(爱彼迎)”公司通过联系旅游人士和家有空房出租的房主的服务型网站,可以为用户提供多样的住宿信息。据官网显示,其社区平台在191个国家、65 000个城市为旅行者们提供数以百万计的独特入住选择,如公寓、别墅、城堡还有民宿等[1]。这样的商业模式使得“Airbnb”成为世界上最大的旅馆公司。 新能源与智能时代改变人们的生活。人们已经预测在2020年电动车将会成为主流。若是电能替代石油能够变成现实,不仅可以降低成本,而且我们居住的城市将会变得更清洁、更少嘈杂。一旦电能汽车普及之后,很快就会迎来智能无人驾驶时代。无人驾驶车辆的出现也会打乱传统汽车行业的现状,人们只需要用手机叫来无人驾驶智能汽车送到他想去的地方就可以。那时候就不需要像今天这么多的车辆和停车位,未来会有更多的停车场变成公园,孩子们也会不用为考驾照而奔波了。一旦无人驾驶自动车得到推广与应用,全世界死于交通事故的人也将会大大减少。 适应新的工作岗位需要再教育。针对一些相关企业自动化(转型升级)的分析,车间引入机器人实现自动化后,员工人数大概是之前的20%~35%。车间发展和选择人工智能的目的在于提高劳动效率、加工精度以及保护人身安全,可释放双手而发挥创造力。如此,虽然替代了部分低端岗位,但又新增了一些高级岗位。世界经济论坛(WEF)发布的报告预测,到2022年将失去7 500万个工作岗位,但随着自动化将创造出1.33亿个新工作岗位。数据分析表明,2017年机械从事的作业时间占到整体的29%,而2025年将达到52%。预计因技术革新,职场将发生重大变化。其中,近50%的企业将到2022年因自动化而减少专职员工数。但是,以上企业四分之一的人会从事生产效率更高的工作,因此公司内部将产生新的工作岗位。具体来看,会计和数据录入等事务员工将不再需要,而科研人员、软件开发人员和社交媒体专家等需求量将增加,营业和客服等与人对接的工作必要性也将提升。但是劳动者为走上新岗位需要提升技能和重新培训,尤其是交通、医疗和化学等行业迫切需要再教育。 二、各国为“再工业化”战略制定人才规划 面对科技创新发展新趋势,世界主要发达国家纷纷制定本国的 “再工业化”战略。美国提出了先进制造业国家战略计划和建立全国制造创新网络,德国发布了“工业4.0”战略,法国建设欧洲最大的物联网技术研发中心,英国推出“高价值制造”战略,日本出台了“再兴战略”,力图在新一轮产业革命中占领高端制造业的制高点。人才是支撑“再工业化”战略实施的关键要素。发达国家面对新一轮产业革命

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