鞍钢财务会计岗位笔试题目含笔试技巧之二.docx

鞍钢集团 财务会计岗位笔试题目（精选） 选择题/问答题： 1. 鞍钢股份有限公司的财务报告由哪几部分组成？(答案：ABCD) A. 财务报表 B. 附注 C. 其他财务报告 D. 财务状况说明书 2. 鞍钢股份有限公司的财务报表包括哪些？(答案：ABC) A. 资产负债表 B. 利润表 C. 现金流量表 D. 所有者权益变动表 3. 以下哪些属于鞍钢股份有限公司的流动资产？(答案：ABCD) A. 现金 B. 应收账款 C. 存货 D. 待摊费用 4. 什么是鞍钢股份有限公司的净利润？(答案：C) A. 公司的总利润 B. 公司除去利息和税费后的利润 C. 公司除去各项费用、税金和营业外收支后的利润 D. 公司除去利息和税费后的利润再加上营业外收支的利润 5. 鞍钢股份有限公司的资产负债表中，资产是如何排列的？(答案：B) A. 时间顺序 B. 流动性顺序 C. 数量顺序 D. 重要性顺序 6. 以下哪些是鞍钢股份有限公司的收入来源？(答案：ABD) A. 销售产品 B. 提供服务 C. 销售原材料 D. 利息和股息收入 7. 鞍钢股份有限公司的财务报表中，附注应包含哪些信息？(答案：ABCD) A. 财务报表重要项目的明细 B. 关联方交易情况 C. 或有负债和或有资产的情况 D. 其他重要事项的说明 8. 在鞍钢股份有限公司的利润表中，以下哪些项目是可能存在的？(答案：ABC) A. 主营业务利润 B. 其他业务利润 C. 营业外收支净额 D. 投资收益 9. 鞍钢股份有限公司的现金流量表应该如何呈现现金的流动情况？(答案：C) A. 只列出流入和流出项目，不列出具体金额 B. 列出具体金额，但不区分流入和流出项目 C. 既列出具体金额，也列出流入和流出项目 D. 只列出具体金额，不列出流入和流出项目 10. 下列哪些属于鞍钢股份有限公司的成本？(答案：ABCD) A. 材料成本 B. 人工成本 C. 制造费用 D. 销售费用和管理费用 问答题： 1. 请简述鞍钢股份有限公司的现金流量表的作用是什么？(答案：现金流量表是反映鞍钢股份有限公司在一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流入、流出和净额的报表。它说明了鞍钢股份有限公司在上述活动中现金的变动情况，有助于评估公司的偿债能力、经营能力和再融资能力。) 2. 请描述鞍钢股份有限公司的资产负债表中的“负债及所有者权益”项目是如何列示的。(答案：在资产负债表中，“负债及所有者权益”项目列示了鞍钢股份有限公司的负债和所有者权益的总额。其中，负债包括了公司的借款、应付款项和其他负债；所有者权益则包括了公司的股本、资本公积和留存收益等。) 3. 请解释鞍钢股份有限公司的利润表中“利润总额”是怎么计算的。(答案：“利润总额”是鞍钢股份有限公司在一定会计期间内实现的全部利润，其中包括营业收入、营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用和营业外收支等。利润总额的计算公式为：利润总额 = 营业收入 - 营业成本 - 营业税金及附加 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用 + 营业外收入 - 营业外支出。) 4. 请简述鞍钢股份有限公司的财务报告与财务分析的关系。(答案：财务报告是反映鞍钢股份有限公司在一定会计期间内的财务状况、经营成果和现金流量的书面文件，而财务分析是对这些数据进行深入的研究和评估，以帮助投资者和管理者更好地理解公司的财务状况和经营情况。因此，财务报告是进行财务分析的基础。) 企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧 在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。 一、笔试的类型 专业知识考试 这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。 综合素质测试 许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。 心理测试 部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。 情境模拟 情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。 二、答题技巧 专业知识考试 （1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行深入研究。 （2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。 （3）答题策略：时