安阳钢铁质量工程师岗位笔试题目含笔试技巧之一.docx

安阳钢铁 质量工程师岗位笔试题目（精选） 以下是15个安阳钢铁股份有限公司质量工程师岗位的笔试题目： 一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案） 1. 在质量管理中，哪个工具主要用于识别和解决潜在的问题？（ ） A. 流程图 B. 直方图 C. 控制图 D. 因果图 答案：D 2. 在统计学中，标准差衡量的是什么的程度？（ ） A. 平均值 B. 中位数 C. 变化性 D. 集中性 答案：C 3. 以下哪个属性是质量管理的关键要素？（ ） A. 效率 B. 准确性 C. 可靠性 D. 安全性 答案：C 4. 在设计阶段，质量工程师非常应该对接哪个方面？（ ） A. 过程设计 B. 产品设计 C. 人力资源管理 D. 风险管理 答案：B 5. “6σ”是指什么的统计标准？（ ） A. 平均值 B. 标准差 C. 偏差值 D. 过程能力指数 答案：D 6. 在使用Minitab进行质量控制时，以下哪个图标可以用于检测产品的不合格率？（ ） A. 直方图 B. P-chart C. C-chart D. S-chart 答案：B 7. 关于质量管理体系，以下哪种说法是正确的？（ ） A. ISO9001是唯二的质量管理体系标准。 B. 所有的质量管理体系标准都是基于ISO901。 C. 质量管理体系标准包括ISO9001、ISO9004和QS-9000。 D. 以上说法都不正确。 答案：D 8. 对于一个制造过程，以下哪个属性是非常难控制的？（ ） A. 人员 B. 机器 C. 材料 D. 方法 答案：A 9. 在使用控制图时，以下哪种情况应该引起质量工程师的对接？（ ） A. 点在控制线上反复出现 B. 点在控制线的中位线附近波动 C. 点在控制图的底部呈线性分布 D. 点在控制图的顶部呈线性分布 答案：A 10. 在哪种情况下，因果图非常有效？（ ） A. 分析单个大原因时 B. 分析多个独立原因时 C. 分析复杂原因时 D. 分析原因和结果之间的关系时 答案：C 二、问答题（请给出正确答案） 1. 请简述在质量管理中，“一次做好”和“持续改进”这两个概念的含义，并说明它们之间的关系。 答案：“一次做好”意味着在产品或服务的设计、开发和制造过程中，从一开始就尽可能地消除或减少错误，以实现零缺陷。“持续改进”是一个不断识别、评估和改进过程和产品的循环，以不断提高质量、生产效率和客户满意度。这两个概念都是质量管理的基本原则，其目标是提高产品质量和减少浪费。它们之间的关系是，“一次做好”是“持续改进”的一个关键部分，只有在“一次做好”的基础上，才能更好地进行持续改进。 2. 请描述如何使用Minitab对控制数据进行图形化分析。 答案：使用Minitab，首先需要将数据输入到Minitab中。然后，可以创建各种图表，例如直方图、箱线图、控制图等。例如，要创建一个控制图，可以选择“图形”菜单，然后选择“控制图”，并按照提示输入相关的数据。Minitab会自动生成控制图，并在图上标记任何超出控制线的点。通过分析这些点，可以确定过程是否处于控制状态。 3. 请简述如何使用“5Why”方法来识别和解决质量问题。 答案：“5Why”方法是一种系统地识别和解决质量问题的方法。这个方法的名字来源于它要求对每个问题至少问五个“为什么”，以找出问题的根本原因。首先，选择一个问题，然后开始问“为什么这个问题会发生”。在得到答复后，继续问“为什么那个原因是问题发生的原因”，这样一直问下去，直到无法再获得更多信息或者问题变得没有意义为止。通过这个过程，可以识别出问题的根本原因，并找到解决问题的方法。 4. 请描述如何使用流程图来优化制造过程。 答案：流程图是一种可视化工具，可以用来描述制造过程的所有步骤。通过绘制流程图，质量工程师可以识别出过程中的瓶颈、不必要的步骤和潜在的问题。然后，可以针对这些问题提出改进方案，例如优化流程、减少浪费、提有效率等。非常后，通过实施这些改进方案，可以优化制造过程，提高生产效率和产品质量。 5. 当一个制造过程失控时，请描述质量工程师应该采取的步骤。 答案：当一个制造过程失控时，质量工程师应该采取以下步骤： 企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧 在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。 一、笔试的类型 专业知识考试 这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。 综合素质测试 许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试