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体育企业招聘存在的问题与对策的探讨 摘要：2016年以来，中国体育用品行业开始出现转暖并稳步上升的趋势，这主要源于“互联网+”模式的助推、全民健身热潮的掀起、政府利好政策频出等等。国内体育品牌的市场一片利好。但品牌也面临更大的市场竞争，迫使品牌公司根据市场的需求不断做战略转型和业务模式的改变。本文将结合X公司目前的发展现状及在招聘过程中存在的问题，包括招聘缺乏计划性、渠道单一、招聘效率低周期长等问题展开一一分析，寻找解决问题的方法和对策，包括预测和规划招聘需求、制定科学的招聘计划，完善公司的招聘渠道体系，提高专业的招聘能力等等。下文中将展开详细的说明。 一、引言 面对激烈的市场竞争，X公司根据