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体育用品企业绩效管理中的问题与对策探讨 摘要:随着企业发展遇到不断的挑战和瓶颈，不断调整企业战略，基于战略实现的绩效管理工作得到了高度重视。A公司在长期的绩效管理实践中形成了一定的绩效文化和绩效流程制度，但也存在不少绩效管理的误区和通病。本文希望以A公司目前绩效管理的现状为出发点，分析A公司绩效管理存在的问题并找到相应的解决对策，通过对A公司绩效管理的梳理和剖析，希望对A公司绩效管理有一定的警醒作用，以促进A公司绩效管理的改善，帮助企业战略目标的落地。 关键词：绩效管理?? 问题分析 解决对策? 一、引言 绩效管理是一个系统管理工具，是指各级管理者和员工为了达到企业战略目标共同参与的绩效计划