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企业安全文化建设自评报告 一、企业概况： 山东荣达油脂有限公司， 位于山东省高唐县赵寨子镇工业园， 紧 邻 316 省道交通便利，地理位置优越。 我公司主要生产经营饲料用鸭油 , 品质均为特级。我公司由办公 区、生产厂区和锅炉房三个工作区组成。各区内工作设施齐全。 我公司自 2011 年 8 月成立以来，规模不断扩大，企业文化建设 也不断发展，愈来愈完善。安全文化建设也随之发展进步， “安全生 产”深驻所有职工心中。加强职工们的技能培训的同时，也通过“答 题竞赛” “安全生产月”等各种途径，把我公司企业安全文化理念我 们植入职工脑中。最终形成了我们独特的文化理念。 荣达的经营理念：勤政廉洁，办事高效，工作严谨，服务热情。 荣达的建设方针：开拓进取，服务一流，团结实干，再创辉煌。 荣达的价值观：信誉至上，成就未来。 荣达的安全主旨：抓安全，以人为本。 正是我公司全体员工的齐心协力， 本着共同的安全理念， 抱着共 同的目标，造就了今日的荣达油脂。 二、安全文化建设自评概况： 根据聊安委发［ 2012］17 号文件《关于创建安全文化建设示范 企业的通知》，为加强对企业安全文化建设的指导和监督管理，提升 企业安全文化建设水平， 建立健全安全生产长效机制提升企业安全水 1 平。我山东荣达油脂有限公司根据通知精神， 将于近期开展企业文化 建设自评工作。自评工作将分为三个阶段： （一）制定自评工作方案，确定合适的人选，并做好自评相关准 备工作。组织专项人员开展自评工作 , 并对工作具体步骤做好安排。 （二）根据指标评价标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场 环境观察、个人访谈、问卷调查等项工作，并对各项指标进行评价。 1、查阅公司“安全生产责任书”“岗位操作规程”“员工安全 生产奖惩制度”等相关文件资料是否符合评价标准；同时，跨阶层随 机抽选人员， 进行有关公司安全建设和管理的访谈， 并对其回答作记 录，合理化建议进行吸纳、改进、实施。 2 、作业现场、工作环境观察。调查安全设施的使用情况以及安 全设施的实效，视察各作业面、迎头工作环境是否符合评价标准。 3、由专项工作人员根据指标评价标准，编制答题问卷，进行随 机跨阶层书面问答。 听取不同的声音， 以便于自评的有效性、 真实性、 可靠性。 （三）对指标评价标准的各部分进行有效分析，评价我公司安 全文化建设相关项目并评分； 统计各部分评价得分和企业文化建设评 价总得分。现评价结果如下 : 我公司完全达到指标评价标准的基本条件。 、 三我公司安全文化建设的现状 （一）建立健全安全生产责任制： 1、落实作业班组安全生产责任制。 安全生产部组织各部负责人、 2 班长落实安全生产责任制， 签订安全生产责任书； 在日常的安全管理 中，严格考核，职工出现了违章行为或引发事故的，根据安全生产责 任书和公司相关安全制度进行处罚。 2 、安全监督下放到班组，各班组设安全员（班长）及一名副安 全员协助班组内的安全管理和检查。 对于领导的不安全指挥， 安全员 有权利拒绝，并将情况如实反映给更高一级领导。 3、建立了安全生产绩效奖惩制度。严格执行安全生产绩效奖罚 规程，