成绩考核的内容与方式参考范本.docx

第二章 成绩考核得内容与方式 第四条 学生每学期修读得所有课程 ( 含实践性教学环节 ), 均需参加该课程得考核并取得学期成绩 , 学期期评成绩登入记分册并归入本人档案。 第五条 学生成绩考核依据课程性质、 特点分为考试与考查两类。 考试与考查得科目按培养方案与教学计划规定执行 , 如有特殊原因需要调整 , 应由院系提出申请, 报教务处批准备案。 第六条 考试方式要服从课程教学目标得需要 , 并结合学生得实际情况而定。可采用笔试、口试、实践操作等多种方式或多种方式兼用 , 笔试又可采用闭卷、开卷、开闭卷结合得方式。 通识教育课程与专业核心课程原则上以闭卷笔试为主要形式 , 采取闭卷笔试外其它考核方式得 , 应由主讲教师提出 , 教研室研究确定, 院系领导批准 , 报教务处备案。 第七条 考查课成绩主要根据学生平时听课、完成实验、实习、作业、习题课、课堂讨论以及平时测验等进行综合评定。必要时也可兼用笔试、口试 或实践操作得方式进行期末考查。考查得要求与方法要与考试有所区别 , 平时测验要少而精 , 一般随堂进行。课程结束时需要兼用笔试等考核方式进行得 , 其成绩所占比例不应超过 50%。 第八条 每学期得课程结束性考试 , 一般安排在期末进行。考试课程得考核由教务处统一安排 , 考查课程得期末考核由各院系自行安排 , 一般在考试周得前一周内进行。由于分段教学 , 在学期进行中结束得课程 , 需安排考核得 , 应在制定上报教学执行计划时 , 同时提出考核申请 , 教务处审核批准后方可安排。 第九条 一学期内结束得课程按一门课程进行考核 ; 跨学期得课程每学期按一门课程进行考核 ; 学年论文 ( 专题论文 ) 、毕业实习、毕业论文 ( 设计) 等教学实践环节均按一门课程进行考核。 第十条 课程考试前 ,各任课教师需严格审查学生得考核资格 ,若学生在一学期中, 有下列情况之一者 , 不准参与该课程得正常考试。 1 、无故旷课超过该课程教学时数得三分之一者 ; 2、缺交作业 ( 含实验报告 ) 达到应交量得三分之一者 ; 3、抄袭她人作业或者实习报告等 , 经批评教育仍不改正者。 任课教师对无考核资格得学生应在考核前两周填写 《黄淮学院取消课程考核资格学生登记审批表》 ( 见附件 5) 在经所在院系与教务处审核并签署意见后 ,于考核前一周通知学生本人。学生如有异议 ,可在两天内向任课教师及所在院系申请 复议。教师与所在院系在接到复议申请后 ,三天内提出初步处理意见 ,报教务处审核后由任课教师及时将最后决定通知学生本人。取消考试资格得学生 , 擅自参加考试, 成绩无效。 取消考试资格得学生 , 该课程成绩按“ 0”分记载并标注“无资格”标记 , 且不准参加正常补考。 第三章 平时成绩评定与管理 第十一条 任课教师依据学生平时成绩考核项目对学生得平时成绩进行考 核与评定 , 平时成绩考核项目有 : 出勤、课堂提问、讨论、学习笔记、作业、测验( 期中考试 ) 、课程实验等 , 平时成绩至少要包括作业与课堂考勤。平时成绩得各项考核内容得权值由任课教师根据课程性质、特点自主确定 , 并在课程记分册中作出说明 ( 标注) 。 第十二条 在考试课程中 , 平时成绩一般占总成绩得 20%－30%。个别课程根据自身特点 ( 如实践性较强或进行教学改革得需要等 ), 若需调整平时成绩占总成绩比例得 , 可由任课教师提出 , 教研室讨论通过 , 报所在院系批准与教务处备案后执行。 第十三条 任课教师须在第一次上课时向学生公布该门课程成绩考核办法 , 包括平时考核项目、平时成绩占总成绩得比例及其平时成绩评定原则等。 第十四条 平时成绩考核要在《课程记分册》中有详实记载 , 平时成绩得评定须有痕迹依据 , 要真实、准确。《课程记分册》由教师所在院系保存备查 , 平时成绩考核与评定作为教学 ( 考试) 检查得重要内容。 第十五条 课堂考勤与课堂秩序监控就是教师得基本职责 , 对经常违反课堂纪律得学生 , 应给予批评与教育。 对平时成绩有可能被评定为不合格得学生 , 应及时提出警示。 第十六条 凡在一学期中 , 有第十条规定得情况之一者 , 课程平时成绩记为零分。 第十七条 平时成绩要公开、透明 , 任课教师在结课后一周内向学生公布 , 向所在学院提交平时成绩报告单与取消考试资格学生名单及原因 , 并告知学生本人。若学生对平时成绩有异议 , 应在公布后及时向所在院系提出书面申请 , 经所在院系与开课院系分管教学领导同意可进行查证。 第十八条 课程平时考核及平时成绩评定就是引导学生重视平时学习 , 充分调动学生学习得积极性与主动性 , 不断提高课程教学效果与质量得重要手段。对于无平时考核成绩或对平时成绩考核与管理不负责任、 学生意见大乃至影响到学生成绩