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塑胶公司产品设计员目标责任制考核标准
项次
考核单位
责任目标项目
目标值
增扣分方式
(按单位项100分计)
比重合计(100%)
1
技术部经理
新产品计划完成率
95%
每减少1%扣10分
25%
2
技术部经理
上级交办事项完成率
100%
每延误1次扣50分
25%
3
技术部经理
新产品阶段评审完成率
100%
未及时评审扣10分,不评审扣50分
20%
4
技术部经理
设计文件正确率
100%
发现1处重要不正确扣20分
20%
5
技术部经理
劳动纪律违反
0
每违反1次扣50分
5%
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