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塑胶公司设备模具主管目标责任制考核标准
项次
考核单位
责任目标项目
目标值
增扣分方式
(按单位项100分计)
比重合计(100%)
1
技术部经理
设备完好率
98%
降低1%扣50分
30%
2
技术部经理
设备利用率
95%
降低1%扣20分
20%
3
技术部经理
设备模具维修计划完成率
99%
未制定年度抢修计划扣100分,每降低1%加扣20分
15%
4
技术部经理
劳动纪律过错
0
每违反1次扣50分
15%
5
技术部经理
设备模具档案齐全
100%
每缺少1种扣20分
5%
6
技术部经理
设备改造项目月效益金额
100%
每降低1%扣10分
5%
7
技术部经理
设备模具维护保养贯用降低
降至上年度同期的90%
每升高1%扣10分
5%
8
技术部经理
设备到期校准达成率
100%
每降低1%扣20分
5%
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