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读书笔记模板人力资源规划（第2版）
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思维导图
人力资源人力资源高职高专培训内容第版人力资源重点概念自测题案例管理企业规划内容战略规划系列教材结构设计本书关键字分析思维导图
内容摘要
内容摘要本书以人力资源规划的内容和职能为主线，介绍了企业组织结构设计、人力资源规划的环境、人力资源预测、人力资源规划的编制与实施、人力资源战略规划等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，更好地满足了高职高专院校教与学的需求。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
读书笔记
读书笔记感觉这本书，抄录了不少相关著作，内容还算比较全面吧。
目录分析
高职高专人力资源管理专业系列规划教材（第2版）编委会第2版总序第2版前言第1章人力资源规划概论目录
第2章企业组织结构设计第3章人力资源规划的环境第4章人力资源预测第5章人力资源规划的编制与实施第6章人力资源战略规划参考文献010302040506目录
第1章人力资源规划概论1.1人力资源规划概述1.2企业战略与人力资源规划1.3人力资源规划的原则与目标1.4人力资源规划的种类和内容1.5人力资源规划的程序和典型步骤本章重点概念自测题案例分析
第2章企业组织结构设计2.1企业组织结构设计概述2.2常见的组织结构设计2.3组织结构定岗定编本章重点概念自测题调查研讨题案例分析
第3章人力资源规划的环境3.1人力资源规划的外部环境3.2人力资源规划的内部环境本章重点概念自测题调查研讨题案例分析
第4章人力资源预测4.1人力资源需求预测4.2人力资源供给预测4.3人力资源平衡本章重点概念自测题调查研讨题案例分析
第5章人力资源规划的编制与实施5.1人力资源规划的编制5.2人力资源规划的实施5.3人力资源规划的评价与控制5.4人力资源管理信息系统本章重点概念自测题调查研讨题案例分析
第6章人力资源战略规划6.1人力资源战略规划概述6.2人力资源战略规划的目的、内容、功能和作用6.3人力资源战略规划的制定本章重点概念自测题调查研讨题案例分析
精彩摘录
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作者介绍
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