- 0
- 0
- 约1.65千字
- 约 8页
- 2023-06-13 发布于四川
-
正版发售
- 1、本文档共8页,仅提供部分内容试读,阅读完整内容需要下载文档。
- 2、本内容来自版权合作机构,仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 3、因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务、不进行额外附加服务。
龙源版权所有
子公司与分公司组织形式的比较与选择作者:赵芝富来源:《现代企业》2013年第04期
《公司法》规定公司可以设立子公司与分公司。子公司与分公司各有特征,法律地位是本质特征并决定与影响其他它一系列特征。子公司相对分公司的比较优势在于:能更有效应对企业管理复杂化,更迅速适应市场变化,更彻底实行独立核算,多渠道筹措发展资金。而分公司相对子公司的比较优势在于:有利于防止管理失控的状况,整合企业内外资源,降低管理费用,减轻税务负担。企业应根据两种组织形式的各自特征与优势,结合自身实际情况,进行选择。一般来讲经营规模较大,产品门类较多,管理头绪复杂,市场范围广大,客户需求多样,需要融入社会资本与民间资本,基本具备“上市”条件等宜选择子公司;而有些企业需要强化总公司调控力,统筹调配各种内外资源,降低管理费用,减轻税务负担等宜选择分公司。企业不可以只根据某一方面的情况比较就进行选择,而应根据多方面的情况比较,全面综合考虑,科学选择。
一、子公司与分公司的主要特征
子公司与分公司各有特征。子公司是具有独立法人资格的经济单位,有自己的章程、财产,对外以自己的名义进行经营活动,独立承担民事责任。总公司作为子公司的股东,通过推荐或委派的子公司董事会、监事会、经理层成员,代表与体现总公司的管理意志,对子公司实行间接控制。分公司是不具有独立法人资格的经济单位,没有自己的章程、财产,以总公司的名义对外进行经营活动,占有与使用的财产是总公司财产的一部分,民事责任由总公司承担。总公司掌握分公司高层管理人员的任免权,财务权,对分公司经营活动进行监督与考核,实行直接控制。
二、子公司相对分公司的优势
1.更有效应对企业管理复杂化。企业在发展过程中规模不断扩大,规模扩大有利于降低生产制造成本与市场交易费用,提高竞争实力,但规模扩大又使管理复杂系数增大,管理层次增多,需要协调的问题与矛盾增加。为了应对这一问题,就要在管理体制上进行变革。设立分公司是一种应对办法,但由于分公司是一种适度分权的组织形式,较多管理事项还需通过总公司,所以只能缓解上述矛盾。设立子公司是一种更有效的应对办法,因为子公司是完全分权的组织形式,子公司自主经营,自主管理经营活动中的内外事务,这就减轻了总公司的管理工作量,便于总公司集中精力管理总公司层面的重大事项,使企业管理复杂化问题得以化解,同时有利于充分发挥子公司经营与管理的积极性与创造性。
2.更迅速适应市场变化。市场瞬息万变,竞争日益激烈,企业必须迅速适应市场变化,最大程度满足客户多样化、差异化、个性化的复杂需求,否则市场机会稍纵即逝。分公司有经营自主权,但权限范围有限。分公司的经营活动须在总公司的决策框架内进行,重大问题的决策须报总公司同意,往往延误时机。子公司有完全经营自主权,根据市场信息及变化,可以直接做出研判與决断,这样就能对市场信息做出快速反应,从而在竞争中抢占先机,赢得市场。
3.更彻底实行独立核算。实行独立核算能使员工收入与所在单位绩效挂钩,有助于打破分配上的“平均主义”、“大锅饭”,从而激发员工的工作热情。分公司实行的独立核算,是一个企业法人内部的独立核算。分公司对总公司存有一定程度的依赖性,市场意识、成本意识不是很强。分公司与总公司之间的一些公共费用、关联费用,有时很难核算清楚。子公司实行的独立核算,是作为一个独立法人的独立核算。子公司自主经营、自负盈亏,不存在对总公司的依赖,竞争意识、效益意识比较强。子公司资产与总公司资产界限清晰,实行的独立核算是完整意义上的独立核算。
4.多渠道筹措发展资金。企业根据发展需要,从经营活动与资金需求情况考虑,常常需要筹集资金。分公司是以总公司名义、而不是以自己名义开展经营活动,所需资金通过总公司筹集。子公司的筹资功能是分公司不可比拟的:子公司可以直接通过金融中介筹措资金,还可以吸收股东投资,如子公司为控股子公司,就可吸收控股股份之外的其它股份的股东投资;如子公司为相···试读结束
同期文章
- 会计信息供给对会计信息需求的经济学分析-《现代企业》(2013年4期).docx
- 嵌入式内部审计增值功能-《现代企业》(2013年4期).docx
- 物联网视角下会计信息化发展路径与展望-《现代企业》(2013年4期).docx
- 文化动态·诗歌书画-《现代企业》(2013年4期).docx
- 唐河县检察院建立服务企业工作站提升发展水平-《现代企业》(2013年4期).docx
- 重庆大型超市零售业现状及发展趋势-《现代企业》(2013年4期).docx
- 煤炭企业所得税合理筹划-《现代企业》(2013年4期).docx
- 中美资产证券化信用风险影响因素之比较-《现代企业》(2013年4期).docx
- 改进国企思想政治工作的思考-《现代企业》(2013年4期).docx
- 新形势下国有企业不在岗职工的思想状况及应对-《现代企业》(2013年4期).docx
您可能关注的文档
- 加强医院文化建设 塑造良好社会形象-《现代企业》(2011年7期).docx
- 有的放矢之“病毒营销”-《现代企业》(2011年7期).docx
- 保险营销中对提高客户满意度的沟通艺术-《现代企业》(2011年7期).docx
- 国内外顾客满意度指数测评模型的借鉴与启示-《现代企业》(2011年7期).docx
- 定制营销中的心理基础-《现代企业》(2011年7期).docx
- 旅游演艺企业体系创新与发展-《现代企业》(2011年7期).docx
- 颂歌献给党第十一届中国世纪大采风总结表彰大会在京隆重举行等-《现代企业》(2011年7期).docx
- 人力资源管理课程教学创新-《现代企业》(2011年7期).docx
- 国外地区经济一体化组织的发展与评介-《现代企业》(2011年7期).docx
- 改革,当奋然前行-《现代企业》(2011年8期).docx
- 2023年07月黑龙江穆棱市急需紧缺专业人才招考聘用24人上岸笔试历年难易错点考题含答案带黑钻解析.docx
- 2023年06月安徽滁州定远县定城镇招考聘用社区综治卫健专干52人上岸笔试历年难易错点考题含答案带详解.docx
- 2023年安徽马鞍山市妇幼保健院招考聘用人员29人上岸笔试历年难易错点考题含答案带专家解析.docx
- 2023年07月浙江公路技师学院招考聘用112人上岸笔试历年难易错点考题含答案带黑钻解析.docx
- 2023年06月上海市体育局直属事业单位面向本市专项公开招聘优秀运动员60人上岸笔试历年难易错点考题含答案带详解.docx
- 2023年06月四川德阳市中江县融媒体中心考核公开招聘艺术专业技术人才1人上岸笔试历年难易错点考题含答案带详解.docx
- 2023年江苏无锡商业职业技术学院招考聘用2人上岸笔试历年难易错点考题含答案带专家解析.docx
- 2023年云南昆明市晋宁区中等专业学校招考聘用临聘人员招考聘用上岸笔试历年难易错点考题含答案带专家解析.docx
- 2023年山东聊城职业技术学院招考聘用60人(第二批)上岸笔试历年难易错点考题含答案带专家解析.docx
- 2023年06月山东理工职业学院招考聘用10人上岸笔试历年难易错点考题含答案带详解.docx
龙源期刊网创建于1998年,是中国领先的人文大众期刊数字发行平台。全文在线的综合性人文大众类期刊品种达到4200多种,优质版权文章数量超过2500万篇,内容涵盖时政、管理、财经、文学、艺术、哲学、历史、社会、科普、军事、教育、家庭、体育、休闲、健康、时尚、职场等全领域。
文档评论(0)