- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
本科论文
目 录
TOC \o "1-3" \h \z \u 摘 要 I
Abstract II
引 言 1
1人员激励理论背景及研究的现实意义 3
1.1人员激励理论背景 3
1.2我国物流行业发展现状 4
1.3人员激励研究对物流公司的现实意义 5
2物流公司经营现状 6
2.1公司简介 6
2.2公司经营现状 6
3物流公司人员激励问题 8
3.1公司员工的薪酬奖励方式传统 8
3.2公司对新员工岗位技能及规范的培训不足 8
3.3公司缺乏团队文化建设 9
3.4公司人员晋升空间受限 10
4物流公司人员激励问题的对策 11
4.1构建科学的薪酬体系 11
4.2完善员工岗位培训规划 12
4.3完善公司团队文化建设 13
4.4拓宽员工的发展空间 14
结 论 16
参考文献 17
致 谢 19
本科论文
摘 要
随着世界经济的一体化和物流行业的迅速发展,物流公司工作人员的激励问题正变得越来越重要。工作人员的激励是晋升的内在动机。调动工作人员的积极性和主动性,不仅有助于促进团队合作,更有利于实现个人和组织目标。
本文通过对大连冷链物流有限公司(以下简称物流公司)人员激励的问题与对策来具体论述,全文共分为4个部分。第一部分是物流行业人员激励研究的理论背景和现实意义,主要阐述人员激励的相关概念、理论以及我国物流行业发展现状和对冷链物流公司的现实意义;第二部分具体阐述冷链物流公司的经营现状,分别从公司简介以及经营现状来分析;第三部分是物流公司人员激励的问题,主要包括公司员工薪酬奖励方式传统、员工岗位技能及规范性不足、公司缺乏团队文化建设与良好的工作氛围、公司员工晋升空间有限。第四部分就是人员激励问题的对策,分别与以上四个问题相对应。
关键词:人员激励; 冷链物流;对策研究
Abstract
With the integration of the world economy and the rapid development of the industry, the incentive problem of logistics company staff is becoming more and more important. The motivation of Staff is intrinsic motivation of promotion. Promote team cooperation can throng achieve individual and organizational goals.
This paper discusses the problems and Countermeasures of personnel motivation in Haishen Island logistics company ,the full text is divided into four parts. The first part is about personnel motivation in the logistics industry, the theoretical background and practical significance of the research which mainly describes the relevant concepts and theories of personnel motivation, the current situation of China's logistics industry development and the practical significance to the Haishen Island logistics company; the second part specifically describes the current situation of the operation of Haishen Island logistics company, which is analyzed from the company profile and the current situation of operation; the third part is The problems of personnel motivation in Haishen Island logistics company mainly include the traditio
您可能关注的文档
- SWOT战略分析法问题研究.doc
- 电子科技有限公司财务战略问题研究.docx
- 公司产品营销策略问题研究.docx
- 公司电话营销问题与对策研究.doc
- 公司企业文化问题研究.doc
- 公司人才培养问题研究.doc
- 公司市场推广问题研究.docx
- 公司团队管理问题研究.doc
- 公司营销策略问题研究 (2).docx
- 公司营销策略问题研究 (3).docx
- 人教版二年级上册数学第五单元《观察物体》教学课件(新插图).pptx
- 人教版二年级上册数学第五单元《观察物体》课件(新插图).pptx
- 大众点评汽车行业合作方案.pdf
- 十一章生产与存货循环审计.pdf
- 专题15 实数之十大考点(原卷版).docx
- 专题1.1 菱形的性质与判定【十大题型】(举一反三)(北师大版)(原卷版).docx
- 专题1.3 正方形的判定与性质【十大题型】(举一反三)(北师大版)(原卷版).docx
- 专题11.3三角形的外角(限时满分培优测试)-【拔尖特训】2023-2024学年八年级数学上册尖子生培优必刷题【人教版】(解析版).docx
- 专题11.10角平分线模型经典问题特色训练(重难点培优)-【拔尖特训】2023-2024学年八年级数学上册尖子生培优必刷题(原卷版)【人教版】.docx
- 《口算除法》例2、例3课件.pptx
文档评论(0)