原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
400 个人事、行政表单、制度
·面试表 ·岗位任职确认书 ·任职同意书 ·招聘面试管理制度
·面试评分标准表 ·录用员工报到通知书 ·人员甄选录用管理制度 ·员工甄选及任用管理办法
·面试评价表 ·操作人员工作应聘表 ·人事部年度招聘计划报批表 ·招聘录用应届毕业生制度
·面试人员测评表 ·公司技术能力的知识检查表 ·委托招聘申请表 ·招聘面试记录表
·面试约见时间表 ·教育状况确认书 ·外部人员求职申请表 ·招聘渠道评估表
·面谈构成表 ·操作人员工作应证表 ·新员工试用申请核定表 ·招聘进程表
·面谈记录表 ·临时工人员雇用资料表 ·新员工甄选报告表 ·招聘人员登记表
·面谈考评用表 ·兼职员工工作合约 ·应聘报名申请表 ·招聘申请表
·模拟应聘评估表 ·企业保证条件规定表 ·应聘人员复试表 ·招聘人员职位描述表
·内部人员求职申请表 ·年度招聘计划报批表 ·员工引荐担保书 ·招聘事项表
·不录用通知 ·求职者基本情况登记表 ·员工每月工作状况考核表 ·职位分析面谈表
·录用通知单 ·人员录用制度
更多资讯请登陆大秦人才网首页 >>>
·背景调查表 ·管理人员升迁计划表 ·人事考核制度 ·人员增加说明表
·财务经理职务说明书 ·年度所需增补人力类别表 ·人事流动月报表 ·人员增减申请书
·财务总监职务描述 ·企业人员编制变更申请表 ·人事日报表 ·员工档案表
·出纳员职务说明书 ·人事登记表 ·人事资料表 ·员工档案
·从业人员登记表 ·人事档案管理制度 ·人事资料记录表 ·员工招聘申请书
·岗位职务说明书 ·人事动态及费用资料表 ·人事作业程序 ·员工职位变动通知单
·工作评价表 ·人事部门月报表 ·人员需求申请表 ·总经理工作职能标准
·管理人才储备表 ·人事管理制度样例 ·人员增补申请表 ·员工人事资料卡
·人事变动申请表 ·人事管理的程序与规则
更多资讯请登陆大秦人才网首页 >>>
·部门工作分类表 ·企业员工工伤报告表 ·业务员工作日报 ·员工轮休办法
·服务自愿书 ·请购单 ·新进职员研修事项检查表 ·员工任免通知书
·工作出勤表 ·人事管理规章 ·新进员工教育成果检测表 ·员工医疗补贴规定
·工作计划分析表 ·人事管理制度总则 ·引荐担保书 ·员工上下班遵守细则
·员工考勤纪录表 ·人事流动月报表 ·员工保证书 ·员工书面表扬申请单
·工作评价总结表 ·人事主管岗位职责
文档评论（0）