公司员工爬山拓展活动专项方案.doc

20XX年企业职员爬山拓展活动方案 一、活动专题： 勇攀高峰，共创梦想。 二、活动目标： 为了丰富广大职员文化生活、完善企业福利，感谢各位职员辛勤付出和努力工作。经过此次活动磨练职员意志力，促进职员之间相互了解，增强相互之间团结及友谊， 三、活动宗旨： 1、加强团体凝聚力和团体协作能力； 2、加强团体组织性和纪律性； 3、磨练职员意志力，锻炼坚持不懈精神动力； 4、激发职员参与企业各项活动热情； 5、休闲娱乐，锻炼身体，缓解工作疲惫。 四、活动项目： 爬山拓展一日游 五、参与范围： 企业全体职职员 六、组织协调： 1、项目策划： 负责相关部门外联、活动步骤策划、具体事项责任人进行明确任务和职责并跟踪工作进程；确定旅游人数及宣传工作等。 2、摄影组：由各企业指定相关人员携带相机 1）负责旅途中全部拍摄； 2）负责组织全员拍摄多组集体镜头。 3、后勤保障组：企业财务部 1）负责后勤物品购置、分发（矿泉水、干粮、药品等）； 2）负责安排参与旅游活感人员交通工具、旅游门票； 3）负责参与旅游活感人员就餐安排。 4、活动实施及危机应急小组：各部门责任人及办公室人员 1）负责和各小组组长之间协调，注意职员安全，率领职员爬山，宣传互帮互助； 2）负责集合时帮助组长人数清点、门票发放及用餐； 3）负责旅游过程中突发危机事件处理，快速反应，将风险和损失降至最低； 4）小组出现异常问题立即反馈总企业办公室责任人。 七、活动组织： 1、此次活动安全和组织采取组长负责制，组长负责每次集合组员人数清点、纪律传达和维护，各小组协调及相关事务性工作处理； 2、企业依据参与人员数分成若干小组，大致约5人/组，每组设置1名组长，出游前召开各小组组长会议，明确各组员职责，传达活动行程安排和纪律，安全注意事项； 3、各小组组长负责分发各组组员登山过程中需要饮用水及食物，确保所备食品合理食用。 4、各小组组长立即向活动实施及危机应急小组责任人汇报异常情况，并即时处理突发事件。 八、爬山过程趣味活动： 1、接歌（可在爬山过程中进行） 各小组由组长率领，组长唱一句，各队依据其中最终一个字接唱，各小组之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。 拉歌（可在爬山过程中进行） 各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。 击鼓传花（登顶） 选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必需演出节目。 猜成语（登顶） 各小组分别派出两个人，一个人看到成语，手脚并用可口语解释（不能含有成语中字），另一个人猜。每个组猜到最多有奖励（可奖励每组午餐每个人多一个鸡腿）。 午餐。计划用时五十分钟。 晚餐。全天回郑州聚餐。 九、奖项设置： 为激励职员发扬勇于拼搏、团结协作、乐于奉献精神，相互活动特设置五个奖项，于登山活动结束后由职员集体评选，并给和奖励。 1、勇于攀登奖：对率先登顶男女职员各奖一名； 2、奋力拼搏奖:对登山过程中意志表现顽强，勇于挑战自我职员由全体职员共同评选三名，给予奖励； 3、爱心奉献奖：对在登山活动中热心帮助她人、乐于奉献职员经过全体职员评选出三名给奖励； 4、团结协作奖：对能够发挥团体协作精神，以本小组人员全部抵达泰山极顶前后次序为准给予奖励； 5、主动参与奖：对主动参与，善始善终完成此次登山活动职员给予奖励。 十、注意事项： 1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜和必需日常见具； 2、爬山当日早餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔；? 3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联络； 4、行为举止大方得体、注意维护企业形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境； 5、期间出现任何突发情况时，要立即上报责任人，责任人立即处理好应变工作； 6、在登山及游玩中，含有一定危险，要尽可能结伴而行； 7、比须严格遵守时间要求，并按时抵达集合地点，立即签到。服从责任人管理和安排； 8、请保管好自己随身物品，尤其是手机、钱包及其它珍贵物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品； 9、登山途中，每位同事全部要发扬团体合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名组员掉队。 10、安全是拓展生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。 11、在爬山中，身体如有不适，请立即向组长通报。 十一、活动时间安排： 08:30：全体职员企业楼下集合 09:00：清点人数及准备物品，出发 10:00抵达目标地 10:00——12:00 向着顶峰出发 12:00——12:10 休息十分钟，自由活动 12:10——12:40 猜成语游戏 12:40——13:20 午餐 13:30——14:00 击鼓传花游戏 14:00——14:30 自由活动 14:00——15:00