公司员工廉洁从业详细规定.doc

企业职员廉洁从业要求 为加强企业廉政建设，促进企业依法经营、职员廉洁从业，保障企业利益和职员正当权益，依据国家、企业相关要求，结合企业实际，制订本要求。 一、 职员廉洁从业行为规范 1、企业职员应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，恪守职业道德和工作纪律，爱岗敬业、老实守信、廉洁勤业。 2、企业职员不准有将企业财物据为己有、损公肥私下列行为： （一）利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其它非法手段占有企业财物。 （二）将本人或特定关系人应该由个人支付费用，由本单位支付、报销。 （三）在企业业务、经济往来中折扣费、中介费、“回扣”、佣金、礼金等据为己有或私分。 （四）借（租）用企业财物长久不归还，或不按要求缴交费用，或工作调动、离岗、退休时不按要求移交个人使用公配物品。 （五）违反要求公车私用。 （六）其它侵吞、违规占有企业财物、损公肥私行为。 第六条 企业职员不准有以权谋私、收受贿赂下列行为： （一）利用工作便利或企业资源为本人或她人谋取私利或其它不妥利益。 1.利用企业资产资源为本人或她人从事牟利活动。 2. 本人创办或和她人合作创办经济实体和所在企业发生物资采购、租赁等交易。 3. 将本人特定关系人所创办或和她人合作创办经济实体作为非竞争性采购合作对象，进行经济交易，谋取利益。 4. 利用工作便利对用户或其它服务和管理对象吃、拿、卡、要。 5. 以减无偿用、提供合作项目或录用等好处为交换，要求服务或合作对象为个人谋取利益提供便利。 6.挪用用户委办业务款项不上缴，或应退还不退还。 （二）私自从事或参与关联企业经营和企业组成竞争经济活动，谋取私利。 1.经营或和她人合作、合资经营（含参股）和企业业务运行相关联各项业务。 2.从事和本企业业务相关联有偿中介活动。 （三）许可特定关系人在本人职权范围内从事和本人职权影响相关联以谋利为目标活动。 1.创办或参与创办（含参股）和企业业务运行有直接关联经营机构。 2.承揽工程，设备和线路代维，各类建筑、安装、装饰装潢工程。 3.代理业务或广告投放、终端设备销售、卡类销售、工程外包、业务外包和维护外包等。 4.承接和业务宣传或内部管理活动相关事项。 5.受托参与职员职权管辖范围组织采购招投标活动。 6.从事物业管理。 （四）接收或索取关联企业、潜在合作者和管理和服务对象提供可能损害企业利益宴请、礼金、有价证券、珍贵物品、高消费娱乐活动和其它不正当利益，或明知特定关系人收受了可能影响其正确推行职务礼金物品等好处而不退还、不上交。 （五）无偿或象征性地支付酬劳接收关联企业和管理和服务对象提供服务、劳务，未出资或象征性出资收受干股或其它利益，变相收受贿赂。 （六）以显著低于市场价格向管理或服务对象购置或以显著高于市场价格向管理或服务对象出售房屋、汽车等物品，和其它交易形式非法收受管理或服务对象财物。 （七）其它以权谋私、收受贿赂行为。 第七条 企业职员不准有欺瞒作假、谋取不妥利益下列行为： （一）违反财经纪律，隐瞒、转移、截留企业收入或做假账。 （二）以个人或部门名义在银行存放和自行存放企业资金。 （三）和代理商勾结串通签署虚假代理协议套替换理费用。 （四）和代理商勾结欺骗用户，谋取不妥利益，损害企业。 （五）将本属自有渠道业务转让或直接给代理商受理，谋取不妥利益。 （六）弄虚作假谎报业绩骗取荣誉或其它利益，或虚构、歪曲事实蒙骗上级。 （七）其它为谋取不妥利益而损害企业利益行为。 第八条 企业职员不准从事有悖社会公德活动。 第三章 领导人员及管理人员廉洁从业行为规范 第九条 领导人员及管理人员应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、公道正派，自觉维护国家和企业利益和职员正当权益。除应遵守第二章之要求外，还应遵守本章之要求。 第十条 领导人员及管理人员不准有滥用职权、违规经营、循私舞弊下列行为： （一）从事党和国家政策、法律、法规及上级主管部门明令严禁经营活动。 （二）违反要求或民主决议标准和程序，决定企业重大事项决议、关键人事任免、关键项目安排及大额资金使用。 （三）违反要求和审批程序，进行企业产权交易、清产核资、资产评定和财产抵押、转让、赠予、变卖。 （四）违反要求和审批程序，对外投资、担保、融资、借贷、为她人代开信用证、委托理财。 （五）授意、指使、强令、同意财会人员提供虚假财务汇报、设置账外账、“小金库”、公款私存和从事其它违反财经制度和纪律活动。 （六）虚列支出事项，将企业资金转入企业外账户存放，以后消费或用于调控业绩指标。 （七）违反要求或审批程序，干预或插手采购、销售、基础建设、工程招投标活动。 （八）超越权限，私自决定或变更工程设计、施工单位、设备供给商和其它关键物资采购事项。 （九）违反要求或审批