个人职业发展调查问卷 (1).doc

个人职业发展调查问卷 我们通常介绍人的时候，会适应用如此的方式，“这是一位记者”，“这是一位工程师”，我们用职场的职位，来作为介绍人的一个称呼，这讲明关于大多数人来讲，职场是一个人花精力最多，也是最能体现个人价值的地点。 你最喜爱哪种领导？什么样的同事你最情愿相处？无休止的加班是否让你精疲力尽？繁重的工作损害你的健康了吗？是否有的时候你会考虑“我要跳槽”？……请您认真填写下面的调查，并将答案标成红色，感谢！ 您的年龄 您的性不 您所在都市 一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期？（单选） A、1-2年 B、3-5年 C、6-10年 D、10年以上 E、其他 二、您是否处在职场困惑期？（单选） A、正在经历 B、还没经历过 C、差不多渡过了 三、处在职场的您，目前的状态是？（可多选） A、拥有了一定的工作体会和技能，足以去一个更好的平台进展 B、拥有了一定的工作体会和技能，但不足以寻求更好的平台 C、随着工作岗位的变化，之前的专业技术和知识逐步脱离，难以拓宽自己的进展空间 D、明白了自己的优势和劣势，重新查找适合自己的机会和空间 E、压力较大，负担重，不能轻易跳槽 F、第一份工作专门重要，现在由于体会和技能，只能在有关的行业和公司进展 G、其他（请填写）： 四、现在如果你有机会重新选择一个公司，您更看重哪些？（可多选） A、良好舒服的工作环境 B、工作本身所提供的学习机会 C、薪酬和福利待遇 D、明确的职业提升路径 E、工作本身的吸引力 F、行业和公司进展前景 G、其他（请填写）： 五、以下9种可能的职业目标，您觉得哪种对您最重要？（可多选） A、成为技术专家 B、成为领导者或治理者 C、获得独立自主的工作 D、猎取安全感和稳固感 E、进行自我创业或自主创新 F、奉献社会服务人类 G、同意竞争性或脑力上的挑战 H、猎取生活与工作的平稳 I、获得国际化的职业生涯 每天，我们都会或多或少地回忆工作和生活中的情况，有些失误让我们后悔万分，有些收成让我们兴奋不已。我们常常把那些让我们觉得惋惜和后悔的情况叫作教训，把那些为我们带来欢乐和收成的情况叫作体会。你明白吗？在那个世界上，每天都有专门多人与你经历着类似或者一模一样的情况，不管是教训依旧体会，如果我们早一秒明白不人的解决方案，就能更快更好地解决工作和生活中的咨询题。 请您耐心地回答下面的咨询题，并将答案标成红色，再次感谢您的合作！ 六、您是否觉得自己过去的经历专门丰富？（单选） A、是 B、否 七、如果体会和教训是能够买卖的，您觉得您的哪条体会或者教训是最能卖出好价钞票的？ 请填写： 。 八、按照您目前在职场的现状，您觉得您最需要不人为您提供哪个方面的体会或者教训？（能够具体到某一件情况的解决方案） 请填写： 。 九、如果您的上司也在出售他的体会，您最想从他（她）口中听到哪个方面的体会？例如：如