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全球一体化人才管理体系
建设项目成果评审—019
2017.11 北 京
全球一体化培训管理体系指导手册
(评审稿)
系 统 名 称: 能力管理系统
系 统 总 监: 张利明
执 行 总 监: 江建春
模 块 名 称: 人才发展
模块牵头单位:中车南京浦镇车辆有限公司
项 目名 称: 全球一体化培训体系
项目参与单位:浦镇公司、戚墅堰所、长客股份
项 目经 理: 宋雪松
项目参与成员:张成光、方强、付朝阳、高干
孙旭、张宇、游闯
全球一体化培训管理体系指导手册
摘要
目录
第一部分 概述篇6
一、引言6
(一)目的6
(三)引用文件7
(四)适用范围7
第二部分 体系篇8
一、全球一体化讲师体系8
(一)全球一体化讲师体系框架8
(二)全球一体化讲师标准11
1、层级设置11
2、层级定位11
3、讲师能力标准模型12
4、讲师认证标准20
(三)全球一体化讲师认证选拔21
1、总体思路21
2、认证方式21
3、聘任方式21
4、认证流程22
5、发布公告23
6、全球一体化讲师综合能力评估23
7、课程授权23
2
全球一体化培训管理体系指导手册
8、管理表单24
(四)全球一体化讲师赋能培养25
1、培养策略25
2、培训内容25
3、培养方式27
(五)全球一体化讲师管理29
1、积分管理29
2、任期管理31
3、过程表单32
4、讲师护照32
(六)全球一体化讲师激励33
1、激励机制33
2、课酬激励33
3、优秀兼职讲师评选37
4、金牌讲师大赛37
5、讲师俱乐部38
二、全球一体化课程体系39
(一)课程体系概述39
1、课程体系相关定义39
2、课程体系建设目的39
3、课程体系建设原则40
4、引用标准和输入依据40
(二)全球一体化课程体系架构42
1、全球一体化课程体系课程体系架构设计42
2、全球一体化培训课程体系解读43
(三)项目课程分解47
1领导力开发课程47
2 核心人才 “创新力”课程49
3
全球一体化培训管理体系指导手册
3核心人才 “发展力”课程49
4战略型人才培育课程50
5 国际化人才培育课程50
6 全面接班人培育课程53
7 岗位 “胜任力”提升课程54
8 班组长管理能力开发课程54
9新员工 “成长力”课程54
10上岗培训课程55
(四)课程开发与管理56
1.能力建模与课程开发方法56
2 课程开发方式57
3 课程开发流程57
4 课程评审标准64
5课程开发管理65
6 课程资源管理
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