安全生产奖惩管理制度.docx

安全生产奖惩治理制度 第一章总则 第一条 为加强公司〔以下简称公司〕安全治理，贯彻公司有关文件精神，全面落实安全生产责任制，做到 标准治理，奖罚标准统一，特制定本制度。 其次条 本制度规定了安全治理的奖罚范围、类型、措 施。 第三条 本制度适用于公司各部室、车间及外委施工队 伍的治理。 其次章组织和职责 第四条 各部室及车间负责实施职责范围内的日常安全奖罚； 第五条 安全治理部负责公司范围内安全生产奖罚的监视治理。 第三章掌握要求第六条 安全嘉奖： 我公司鼓舞搞制造制造，经车间领导审核，对效果良 好者赐予 50 元嘉奖，有突出奉献者报公司，经公司鉴定效 果良好者赐予 50 1000 元嘉奖。 在工作中，岗位工觉察隐患，避开造成重大事故者， 经公司调 查争论后，赐予 50?500 元嘉奖。 对安全治理提出合理化建议或意见，一经釆纳，嘉奖 本人 50 元/条。 受到上级检查单位表扬者，嘉奖受表扬员工 50 元。 举报“三违”等担忧全行为者，视情节赐予举报者嘉奖50 ? 500 元。 抓住偷盗行为者，嘉奖 100 元/次。 在作业现场，消灭危急状况，保护他人不受损害者， 嘉奖 50 元/次。 车间每兑现的奖罚均要通告，如消灭罚款未通告，有 人举报， 经调查状况属实对该车间处以 100 元罚款。并对举报人嘉奖 50 元。 部室每兑现的奖罚均要通告，〔特别状况由领导审批〕如消灭 罚款未通告，有人举报，经调查状况属实则对该检查人员处以 100 元 罚款；对举报人嘉奖 50 元。如无故栽赃、挟制、诽谤检查人员，查 实处以 100 元罚款，重者予以开除处分。 各单位如有违规奖罚，对单位负责人处以 50 元罚款， 举报人 嘉奖 20 元。 对外来人员进入生产区域，未按要求佩戴安全帽， 准时制止 并订正者嘉奖 50 元。 第七条 安全惩罚： 领导实行 24 小时值班制度。值班领导必需深入现场， 靠前指 挥。领导干部未认真履行跟值班制度每次惩罚 100 元。 交接班时间内，接班领导尚未到达，交班领导应连续 值班或找 替班领导，防止空岗，空岗一次罚交班领导 100 元。 执行会议制度，各项会议相关人员无故未按要求参与 者，每人每次罚款 20 元。 进公司工作时，必需按规定穿戴劳动保护用品，长发未盘入帽 内，穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋或赤脚在现场作业者，罚款 20 元/次。进入生产现场〔办公室、掌握室、值班室除外〕不戴安全 帽，罚款 50 元/次，安全帽佩戴不标准，罚款 20 元/次。觉察生产现 场不戴安全帽， 假设是外来人员，在哪个岗位觉察的，罚哪个岗位的 岗位工 20 元。 车间班前会没有进展安全教育，没有安全培训记录的， 罚款 20 元/次。车间每周没有开展安全活动日活动，没有填写安全活动记 录，罚款 20 元/次。无故不参与培训者，惩罚 50 元/课时。 车间不进展安全自检自查，不少于 1 次/周，每少一 次罚款 20 元。 车间不按规定上报各类报表的，罚款 20 元/次。 特别工种必需持证上岗，否则每次罚款 20 元。无证 上岗罚款 50 元，同时惩罚责任单位 100 元。 不听从领导安排、不听从调度人员指挥、不认真执行 交接班制 度者，每次罚款 100 元/次。 违章指挥，强令员工违章冒险作业；违反劳动纪律 规定而造 成不良后果者的视情节罚款 100?1000 元。 11 .对敢于制止违章指挥，违章作业，乐观揭露隐瞒事 故和坚持 事故真相的人员，进展挖苦、谩骂、殴打及借故进展打击报复者，视 情节罚款 100?500 元。对他人违章， 冒险作业不制止者，罚款 100 元/次。 岗位人员上岗期间睡岗、脱岗、串岗，罚款 200 元/ 次；在岗 位上躺卧者，罚款 50 元/次，对于其他违反劳动纪律、违章操作、违 章指挥的“三违”现象视情节轻重给 予 100?500 元的惩罚。因迟到、 早退造成事故者，视事故 轻重另做处理。 严禁酒后上岗，酒后上岗罚款 500 元，并对责任单 位罚款 1000 元。不听劝阻者，按酒后闹事者处理，惩罚加倍。 14.X 作期间，打扑克、干私活、玩手机玩耍或在危急场所相互 打闹或做与工作无关的事情，罚款 20 元/次。 15.严禁在生产现场内吸烟。携带打火机、火柴等危急物品进入 防火防爆区域，或在生产现场吸烟，罚款 100 元； 生产区域有烟头、 烟灰罚款 5 元。在重点防火区吸烟者， 罚款 500 元/次，在重点防火 区域有烟头、烟灰罚款 20 元。16.本岗位换班、替班需征得车间领导同意，消灭事故， 车间领 导承但责任。如觉察私自替班、换班，罚款 20 元/ 次，重点岗位替班、 换班，罚款 50 元/次。 严禁坐窗台、暖气和各种管道及设备，上顶楼〔走廊顶〕和从 窗口、楼梯口处往下投东西，违者罚款 50 元/ 次