以学生为中心让爱滋润学生.pdfVIP

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以学生为中心 让爱滋润学生 ——忠和中学“爱生学校”项目工作总结 我校立足于校本教研的主导思想,倡导教师终身学习的 理念,建立新型的学习机制,将“爱生学校”项目融入到学校 的全部过程中,其特点是:学校教育是全纳的;学习是有效 的;学校环境是安全健康和保护学生的;学校教育是社区和 学生家长共同参与的;性别平等且不具有性别敏感性。目的 就是希望教师能够倾听学生的意见、尊重他们、帮助他们解 决学习中的问题,对所有学生一视同仁,并使校长们认识到: 学校管理和规划应该更加以学生为中心;学生对于学校中一 些影响到他们自身的做法具有更大的积极表达和参与的权 利。通过近一年的实践,特别是本学期,取得了不错的成效, 总结如下: 一、本学期各项目标及任务完成情况 1、全校学生入学率98% ,巩固率97.9% ,体育合格率 达96% ,全科合格率七、八、九年级分别达27%、21.2%、 14.2% ,三个年级优秀率为4%左右。 2、进一步规范办学,学生日常行为合格率达98%以上, 师德合格率达 100% ,师生守法率达100%。无安全事故发 生。 3、进一步转变观念,深化课堂教学改革,使学校教学 质量得到稳步提升,开展了各项教学活动;修定完善了教师 评价方案,进一步完善了学校各项规章制度;加强教师培训, 进行教师教学能力展示活动。 4、完成了理化生实验室、微机室及各活动室的配备, 修建了学校学生厕所,更新教师办公设备,新购近 9000 册 图书,栽种花卉美化,进一步了完善学校硬件建设。 5、做好“两基”迎国检工作,并完成教育局及学区安排的 其他任务。 二、项目实施的措施 1、提高认识,加强领导 自2010 年底爱生学校项目在我校确立后,学校就高度 重视此项有利于学生、学校全面发展的工作。根据学校的实 际情况及时成立了以校长为项目实施组长、副校长为副组 长,中层领导为组员的组织机构,确保了项目工作在整体监 督与管理的前提下开展。 2、求真务实,加强教师队伍建设 一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因 此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设 1 .认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟 和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法 规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道 德规范,并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学 发展观有关理论知识,并要求党员干部结合工作实际写出学 习体会。积极配合忠和镇司法所组织教师开展普法知识宣传 活动。 2 .重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。 在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终 身教育的观念至关重要。10月份组织教师参加了县教育局组 织的教师师德培训、班主任培训、心理健康培训,参加了兰 州市教育局组织的教育教学新秀优质课听课活动。11月份我 校 35 周岁以下的教师参加了忠和学区组织的教师演讲比赛 及基本功考核。我校刘小兵、牛素萍两名教师分别获得粉笔 字一、二等奖。 3 .重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教 育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位 置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过 每学期召开一次班主任工作经验交流会议,使全校 14 名班 主任的工作能够在学习中成长,交流中促进。我校杨爱萍、 刘孔虎、徐世祥获学区优秀班主任称号。 4.注重青年教师的培养。青年教师的培养关系到学校的 发展、学生的发展。因此学校通过开展 “同课异构”、汇报课、 “青蓝工程”等系列活动来提高青年教师的专业发展。由于我 校近两年来新分配入校的大学生教师比重达到了全体教师 人数的 30% ,因此新教师的培养在学校各项工作中凸显重 要。他们的发展也成为学校发展的一股重要力量,在学校的 各项工作也都付出了巨大的努力。如在两基工作中,我校青 年新教师也发挥出了自己高度的工作热情,也涌现出了如施 星如、陈燕等一些优秀工作者,其中施星如教师被评为忠和 学区“两基”积极分子。 3、制定学校发展规划 学校通过发放教师、学生、家长调查问卷,个别访谈、 召开座谈会等多种形式,广泛征集意见和建议,结合学校的 实际情况对学校的现状进行分析,以问题树的形式分析罗列 出了学校存在的问题和解决的办法,分轻重缓急,制定出了 学校的三年发展规划。为

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