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安全生产承诺制度 1 目的 为强化全员安全意识，深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,制定该制度；认真落实安全承诺制度,是企业干部、员工履行安全职责的基本保证；各级领导要以安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。 2 安全承诺内容 2.1 认真执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 2.2 不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 2.3 严格执行危险作业管理制度，动火、进入有限空间、临时用电、高处作业时,按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。 2.4 按规定着装上岗，正确佩戴、使用劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。 2.5 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗；会报警、会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、消防设施和器材。 2.6 严格履行岗位安全职责,即安全生产“一岗一责制"是承诺人的重要承诺内容之一。 3 安全承诺范围和程序 3.1 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。 3.2 新入职人员在完成“三级“教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育,职工不应在承诺书上签字。 3.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。 安全承诺一式两份，一份由承诺人保存，一份由安监办存档。 3.4 安全承诺书每年随安全责任状签订，有效期为1年。 4 安全承诺要求 4.1 单位主要负责人是实施安全承诺签字的总负责人，安监办是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。 4.2 安全承诺主题词：我已接受过本岗位的安全教育,并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。 5 违反承诺的责任 5.1 承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照襄阳鲁花《安全考核管理规定》和集团公司《安全生产责任追究制度》、《安全生产目标考核细则》等有关条款进行考核,并承担相应责任。 6 附则 6.1 安监办参照本制度,制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。 6.2 各车间（部门）要将安全承诺制度纳入安全生产责任制与安全考核一起进行检查考核，并制定出检查考核办法。 7 附表 附表1 主要负责人安全承诺书 附表2 厂级安全管理人员安全承诺书 附表3 车间（部门）负责人安全承诺书 附表4 班组长安全承诺书 附表5 员工安全承诺书 附表1 主要负责人安全承诺书 作为xx有限公司安全生产、职业病防治工作第一责任人，我将严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《湖北省安全生产条例》《湖北省企业安全生产主体责任规定》等法律法规的规定，积极落实企业全员安全生产主任责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝生产安全和职业病事故，切实履行好以下职责： 1.建立健全并落实全员安全生产和职业卫生责任制，成立管理机构，配备管理人员，强化部门安全管理职责,实行全员安全生产责任制度。 2.组织制定安全生产和职业卫生规章制度和操作规程并保证有效实施；定期参加主要负责人的安全生产和职业卫生培训，具备所从事的生产经营活动相应的安全生产、职业病防治知识和管理能力；组织制定并实施安全生产和职业卫生教育和培训计划。 3.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。 4.保证安全生产和职业病防治费用投入的有效实施，提高企业防范事故的能力和水平。 5.落实工作场所职业卫生管理的各项制度和措施，提供符合法律法规标准的工作场所，加强本单位安全生产标准化建设。 6.建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理机制，开展风险分级和事故隐患排查治理工作，并督促落实隐患整改和报告。 7.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况。 8.领导本单位的风险排查和重点部位的安全监管工作，严格贯彻执行动火作业、高处作业、有限空间、临时用电、吊装作业等危险作业环节安全管理制度的落实。 9.组织制定并实施生产安全、职业病危害事故应急救援预案,每年至少组织并参与-次事故应急救援演练。 10.及时、如实报告生产安全事故，做好善后处理工作，配合调查处理。对已发生过的事故未遂事件，应分析原因、吸取教训、并切实落实防范整改措施，避免类似事故(事件)的发生。 11.主动获取安全生产法律、法规、标准和规范，确保企业始终具备法律、法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件。 我将认真践行上述承诺,积极履行企业主要负责人的安全管理、职业卫生防治职责和社会责任，并接受员工和社会的监督。