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招商部经理职责
1、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，
制定本部门年度的总体工作计划和月、季度工作计划。
2、负责公司招商部管理与策划，对招商的分析提供有效的方案；
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
4、做好疑难客户的处理、及时处理客户的投诉问题；
5、开展全国招商说明会、展会等活动的参与；
6、做好电话接听、电话回访、客户来访工作，并督促部门员工做好
此项工作；
7、每周召开一次部门员工工作总结会，检查督促工作进度，掌握部
门员工思想状况。
8、每周召开一次模拟谈判，提升部门员工谈判技巧；
9、不定期培训部门员工业务知识；
10、每月五日前统计上月来电、来访客户的情况，统计渠道来源，并
上报给总经理；
11、意向客户、加盟商档案管理；
12、负责协调招商部与各个部门的工作关系；
13、完成领导交办的其它事宜。
招商专员工作职责
1、负责完成分解下的招商任务；
2、做好网站商务通回复、来电咨询接听，热情解答客户所有问题，
宣传项目优势，并做好客户登记；
3、负责接待到访客户；
4、搜集竞争对手动态、推广方案等招商策略，分析统计并上报；
5、意向客户主动跟进联系、谈判、最终达成客户到公司考察并签约；
6、每月汇总个人业务数据，提出可行性建议，并行成书面报告交至
部门领导。
7、协助部门经理完善各项工作的开展；
8、对成交后客户提出的各种问题做出详细解答，并尽可能提供详尽
的后续服务；
9、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现
的相关问题，提出改进意见和建议；
10、完成领导交办的其它事宜。
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