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排球运动员团队精神的培养浅析

TOC\o"1-3"\h\z\u引言 1

一、相关理论概述 1

（一）团队精神的概念 1

（二）排球运动培养团队精神的意义 1

二、排球运动员团队精神培养的现状分析 2

（一）排球运动员团队精神培养的现状 2

（二）排球运动员团队精神培养存在的问题 2

1、小团体现象较为突出 2

2、教练与团队的沟通不足 2

3、团队缺乏榜样的力量 3

4、队员思想素质不足 3

5、团队规章制度不完善 3

三、排球运动员团队精神培养的对策 4

（一）围绕团结协作展开工作 4

（二）教练应加强感情投入和团队沟通 4

（三）发挥球队中领袖队员的作用 5

（四）加强思想素质教育，培养共同的目标 5

（五）制定有效的规章制度 5

四、小结 6

参考文献 7

引言

团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。排球运动是一项非常注重团队精神的运动，在运动中，运动员需要更好地了解自己、了解他人，加强与其他成员的合作，本着整体意识、全局观念，考虑团队的需要，互相配合，从而才能更好地提高排球技战术水平，提高运动员的团队合作能力。

目前，国内外关于排球运动团队精神的研究较多，但大都不够深入系统，本文将主要分析排球运动员团队精神的培养对策，有利于丰富学术界有关排球运动团队精神的理论研究体系，具有一定的理论意义；同时，本文的研究还可以为我国高校和排球运动队伍提供培养运动员团队精神的对策指导，从而确保队员排球技能的整体提升，为其全面发展服务，因而还具有一定的现实意义。

一、相关理论概述

（一）团队精神的概念

排球运动的团队精神是指排球团队所有成员理想、信念、价值追求、道德修养、意志品质的整合在团队整体作风、纪律性、凝聚力和士气等方面的综合体现当团队意识形成后，教练与队员，队员与队员之间就会达到一种融洽的心理状态[1]。彼此之间的信念、观点、目标、价值取向就会趋于一致和谐相处，团结合作，共同进步，有利于增强球队的凝聚力和战斗力，提高教学、训练与比赛的质量。

（二）排球运动培养团队精神的意义

在排球队里，如果每个人只求个人表现、忽视团队精神和相互协作，个人技艺再高强，如果不能协同一致，是很难获得胜利的。一个优秀的球队之所以不同于普通球队，关键在于球员是否相互关切、配合默契，这就是“团队精神”，如果球队里充满了这种精神，这个球队一定可以稳操胜券。因此，在排球运动中把团队精神提出来研究有着非常重要的意义。一支高水平排球队伍的团体精神对于运动员或运动团队取得好的比赛成绩尤为重要，在排球比赛中，场上6名队员只有从思想上、意识上、技术上、战术上高度配合、高度协调、高度默契，才有可能提高排球队的整体战斗力，真正达到“6>6”[2]。

二、排球运动员团队精神培养的现状分析

（一）排球运动员团队精神培养的现状

排球运动是一项团队运动，需要每个运动员的协力配合，这已经在很多排球教练和运动员之间达成了共识，从而使得很多排球团队在平时的训练和比赛中，都非常注重对团队精神的培养。很多排球队伍甚至开始沿袭着中国女排的团队文化，但并没有将这些精神落实到实处，没有加入团队的规章制度建设中，各自球队没有根据自身的特点对女排精神进行提炼，也没有融合各支球队团队文化，没有形成具有自身特点和鲜明的团队文化，也就无法对运动员的行为进行引导、激励和约束[3]。在排球团队中，教练员或领队要考虑的事情总是很多很杂，许多时间并不能为自己完全掌控，因此经常会忽视与部署的沟通。大部分教练甚至没有亲自参与到具体工作中，没有切实考虑到球员会遇到的具体问题，总认为不会出现什么差错，导致缺少主动与球员的沟通，不利于团队精神的培养。

（二）排球运动员团队精神培养存在的问题

1、小团体现象较为突出

在集体项目的运动队中，队员间由于各种关系会结合成诸多小团体。这种小团体在整个群体中虽不占主导地位，容易被人忽视，但却决定着队员之间对集体事业的态度。小团体的形成不可避免，当小团体的组织结构和目标与球队整体相一致时，有助于全队目标的实现以及队员潜能的发挥，排除训练和比赛中思想上、客观条件上的各种障碍，有利于训练效率的提高、集体任务的完成以及教练的管理、比赛的组织等。但通过观察发现，大部分小团体与组织的目标并不一致，很多小团体之间存在竞争和摩擦等情况，从而使得全队情绪低沉，精神不振，