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公务员晋升制度晋升晋级的制度
员工晋升、晋级制度
第一节总则
第一条制定目的
为员工职层晋升制定了明确、严格的标准和依据，确保员工职层晋升的公 平、公正和公开，进而鼓励员工辛勤劳动、努力学习知识技能，不断提高自身素 质和能力。
第二条适用范围
本办法适用于总监级别以下各岗位员工在本职类序列内的纵向职层晋升。
第三条管理责任
1、 人力资源部负责制定公司员工晋升、晋级制度；
2、 相关部门经理负责对晋升、晋级员工的提名；
3、 人力资源部负责对晋升、晋级员工的考核；
4、 总经理负责对员工晋升、晋级的最终审批；
第二节晋升、晋级规定
第四条职层晋升要综合考虑员工的工作绩效、能力、学历、职称以及工
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