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; 春节长假后,设备检维修和试运行不到位,隐患查治不彻底,员工思想松懈,岗前安全教育培训不到位等因素易导致生产安全事故发生。公司为深刻吸取历年生产安全事故教训,为扭转春季事故多发态势,确保全年安全生产形势良好开局,维护各部门正常安全生产形势稳定。
要求公司各部门牢固树立“安全培训不到位就是重大安全隐患”的意识,准确把握节后复产安全生产特点,充分认识做好部门复产安全教育培训工作的极端重要性,自觉安全防范措施,认真抓好节后从业人员全员安全培训教育,有效防范和遏制各类事故的发生,维护全公司安全形势稳定。;猜猜你现在的状态;举个栗子;安全生产主体责任是谁的?;1)依法建立安全生产管理机构。
2)建立健全安全生产责任制和各项管理制度。
3)持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
4)确保资金投入满足安全生产条件需要。
5)依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
6)如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
7)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。
8)对重大危险源实施有效的检测、监控。
9)预防和减少作业场所职业危害。;1、节后收心;四个节后收心法
1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;
2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;
3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;
4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。;五查
1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;
2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;
3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;
4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;
5.查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。;六关
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征,防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故;
2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;
3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;
4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;
5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;
6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。;实际生产经营过程中,
是否存在不进行“安全管理”的情况?
;在活动中存在
不会识别风险的人
不进行安全评价的人
不采取安全措施的人;;;“被车撞”事故的发生
不仅取决于人的状态而且还取决于客观的物质条件(车及道路等的情况)。;请记住:
进入生产现场后
只有“规定动作”
没有“自选动作”!;2、安全生产基础知识;;举个栗子;2006年7月某一天,深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某,在去吸烟房的时候,将自己正在搬运中的异丙醇容器(里面装满异丙醇)随手带进吸烟房中,导致异丙醇溶液被点燃,结果不仅致使张某严重烧伤,而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤。;2、安全生产“四不伤害原则”;2、安全生产“四不伤害原则”;2、安全生产“四不伤害原则”;违章操作;3、事故处理“四不放过原则”;3、安全事故的原因分析;;4% 不安全条件;;;;;你能发现多少呢;4、安全生产定律和法则;1、海因里希安全法则;“有可能出错的事情,就会出错。”;2、墨菲定律;勿以恶小而为之
勿以善小而不为;谢谢!
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