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职位说明书编写指导手册
1. 职位说明书的相关说明
1.1 什么是职位说明书
职位说明书是指依据工作责任安排的结果，对某个职位工作的详细目的、职责范围和内容进行清晰界定与描述，并确定完成该工作须要什么样的条件和素养。职位说明书编制即职责管理，包括：
A 对职位的基本功能与主要职责进行阐述；
B 对职位的绩效指标与技能指标进行定义；
C 对职位的汇报关系、任职资格、胜任实力进行描述。
1.1.2 职责和职责管理是企业管理过程中的关键词，它确定了企业与员工之间是否存在共同的衡量尺度，并且确定了企业与员工双方的投入与产出。强调对职责的正确理解，对于有效消退误会与偏差、避开职责管理中出现混乱和错误，
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