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---真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合
电工班班长岗位职责
1、班组长作为最基层的领导者,其主要作用:
(1)生产指挥的作用:车间的生产任务要分解落实到班组,班组长要联合班组的实质精心的组织,合理的安排,增强对生产各个环节的调动,实时解决出现的各样问题,保证生产设施正常运转及维修工作的正常进行。
2)管理组织者的作用:车间各项管理工作都要经过班组组织贯彻和落实。班组长要努力使班组各项管理工作标准化、规范化、科学化。
3)班组领导者的作用:班长是班组的带头人,担当着展开思想工作、聆听民众呼声、关怀员工疾苦,为员工说话做事,率领全班员工同心合力做好工作的责任。
4)关系协调者的作用:班组是生产一线多种关系的交汇点,要协调各样关系,就要靠班长在化解矛盾、协调关系、理顺情绪等方面做好劝导工作,妥当地调治好上下级之间、班组之间、同事之间以及工序之间等内外面关系。
2、主要职责:
1)组织班组生产:履行班组生产作业计划,搞好人力、技术、资料、设施、场所等生产准备和调动工作。严格依据技术和工艺标准搞好生产,实时解决质量、耗费、工具使用、设施保护、安全生产等生产过程中出现的问题,达成班组的各项经济技术指标。
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---真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合
2)抓好班组管理:班长在以生产为中心的同时,要成立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班构成员的行为规范和准则,要推行运用现代化手段,促使班组生产和管理活动的规范化、科学化。
3)搞好精神文明建设:组织好班组员工的政治、文化、技术业务学习,
做好组员的思想政治工作;展开职业道德教育,指引员工在改革中发挥主力军作用;在班组中推行民主管理、展开劳动比赛和技术练兵、合理化建议、技术改革活动。
4)负责钳工班全部人员的安全,申报月电气设施备品、备件资料计划。
5)依据设施故障、技改要求、员工工作能力大小合理安排检修工工作。
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