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公司新冠肺炎疫情防控方案 公司肺炎疫情防控方案 为了保障公司全体员工及相关工作人员的身体健康，公司 制定了肺炎疫情防控方案。该方案通过成立疫情防控管理领导 小组、明确工作目标和任务以及落实防范措施等途径，以科学 有序的方式提高防控和应对肺炎的能力，有效控制疫情在公司 暴发和传播，维护正常的工作和生活秩序，保障公司的正常有 序生产。 一、疫情防控管理领导小组 公司成立了肺炎疫情防控工作领导小组，该小组由组长、 副组长、办公室和信息呈报联系人组成。 二、工作目标和任务 公司通过加强员工晨午检、落实消毒隔离措施、增强员工 防护知识等途径，采取个人预防和公司预防相结合的办法，沉 着、科学、有效地防范和应对肺炎疫情，确保员工身体健康、 生命安全，保障公司正常运行。 三、落实防范措施 .食堂餐前餐后彻底消毒 食堂用餐前后都需进行漂白粉/酒精喷雾消毒，就餐分散 就座，减少说话交流。行政办公室人员建议自带饭菜，于办公 室自己位置就餐。 .坚持晨午检制度，畅通报告渠道 各车间、部门负责人要坚持对部门员工每日晨午检，人员 进公司必须佩戴口罩，并由门卫进行红外体温检测，体温37.3 度以下并佩戴口罩者方可放行进入厂区。指纹打卡前后，需用 手消器进行喷雾消毒。每天对出勤员工进行健康情况询问，对 有感冒症状的员工劝诫回家隔离休息。对生病请假的员工要通 过电话等方式询问病情及主要症状，有发烧及咽痛、咳嗽等疑 似流感、肺炎症状的员工，应立即休息至体温正常，并由医生 开具证明方可上班。 .落实消毒隔离制度 各车间、部门坚持督促好部门员工进出车间手消毒、戴口 罩等卫生惯。对在公司生病有发烧、咽痛、咳嗽、头痛、发冷 和乏力等症状的员工，实行就地隔离，并及时送到正规医院就 诊，并做好相应就诊登记制度，健全传染病监控信息册。对于 湖北等疫情高发地返工员工要做好人员登记，采取隔离观察 （14天）。办公大楼、车间等负责各自区域的消毒工作，暂 停使用中央空调，安排专人每日2次对办公区域、走廊、会议 室、食堂等员工工作密集场所，特别是定期对门把手、电梯、 按钮等公用设施进行消毒。 为了避免疫情对生产造成影响，采购部门积极储备各种生 产物资，如原材料、零部件等，确保生产线的正常运转。同时, 加强与供应商的联系，及时了解物资供应情况，确保供应链畅 通。 .人员健康保障: 公司重视员工健康，加强健康监测和管理。对于员工出现 发热、咳嗽等症状，及时安排医学观察和检测，并进行隔离处 理。同时，加强员工健康教育，提高员工自我保护意识，预防 疫情传播。 .心理健康保障： 公司注重员工心理健康，加强心理援助和支持。通过开展 心理健康知识培训、开设心理等方式，帮助员工消除恐慌心理, 保持良好的心态。同时，加强员工之间的沟通和互助，共同渡 过难关。 生产部应及时与采购部对接，以确保原辅包材的紧急备货。 为了提升信息呈报的时效，各部门应严格按照公司的相关制度 要求，每天下午3点前上报员工在岗情况、员工身体不适及影 响公司正常生产经营等重要信息。这些信息将由办公室信息员 整理后上报至公司办，并且企业每天都要按时向镇防控指挥部 报送相关情况。 在紧急疫情应急处理方面，如果发现肺炎疫情（包括疑似 疫情），应立即向领导小组报告。患者应戴上口罩并进行隔离, 然后由专人送至正规医院进行诊治。一旦确诊，应及时上报当 地疾病预防控制机构。办公室负责对患者所在车间或办公室、 宿舍进行消毒和隔离，并协助疾病预防控制中心做好相关调查 工作。 对于与肺炎病人有密切接触的员工，应进行就地隔离，并 进行医学观察14天以上。只有在未发现流感样症状并经指定 医院医生检查确认后，这些员工才能返回工作岗位。如果病人 到过某些场所或使用过某些物品，办公室应联系疾病预防控制 中心进行全面消毒。