物流工作人员辞职报告.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 物流工作人员辞职报告 物流工作人员辞职报告 1卢总：　　您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！　　想来，起初进迪申物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻能量的公司！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，技能，创新，团结！　　公司也在飞速的进展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！　　我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感恩这里！　　或者我是一个不好的同学，或者员工，最末，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！　　大凡员工离去是有2个缘由的：　　1、员工对公司不满足　　2、公司对员工不满足　　我想员工对公司的不满还是由于：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！　　我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！　　深深的感谢那些培育我，鼓舞我的人和那些给我信任的领导！　　我由于种种个人缘由要离开公司了，盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！物流工作人员辞职报告 2卢总：　　您好！　　不知不觉在公司也呆了快一年了，〔去年9月进公司〕，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！　　想来，起初进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻能量的公司，！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，技能，创新，团结！　　公司也在飞速的进展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感恩这里！或者我是一个不好的同学，或者员工，最末，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：　　1，员工对公司不满足　　2，公司对员工不满足　　我想员工对公司的不满还是由于：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，鼓舞我的人：〔特别是卢经理〕和那些给我信任的领导！〔特别是钱总〕我由于种种个人缘由要离开公司了，盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！　　附：我想在10号之前离开公司，盼望钱总能够批准。物流工作人员辞职报告 3卢总：　　您好!　　不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我牢记在心!想来，起初进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻能量的公司，!我也体会到了这样的.氛围：　　年轻，拼搏，技能，创新，团结!公司也在飞速的进展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感恩这里!或者我是一个不好的同学，或者员工，最末，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!　　大凡员工离去是有2个缘由的：　　1， 员工对公司不满足　　2， 公司对员工不满足　　我想员工对公司的不满还是由于：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，鼓舞我的人：(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)　　我由于种种个人缘由要离开公司了，盼望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!物流工作人员辞职报告 4敬爱的**：　　您好！　　首先，特别感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。　　这段时间，我仔细总结了这几个月的工作状况，以及今后自已的职业规划。在公司的这段时间内，我学到了许多东西，无论是从专业技能，特别是对物流计划，还是做人的个