采购月度工作总结(15篇).docx

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采购月度工作总结(15篇) 采购月度工作总结1 身处目前大环境的形势下,零售行业将处于大变革时代。成 本上扬,业绩下滑,利润骤减将是商业零售业面临最严峻的挑战 与困惑,从企业内部的管理层面而言,只有提高工作效率,提高 人均坪效米效,做好工作预算,合理有效的安排好工作计划,才 得以使工作有序进行。就九月份所做的工作与不足,自我总结了 一下 一:汤庄店的调整工作: .以调整汤庄店为目标,完成于老师布置的汤庄店的调整前 的小分类商品定编工作,和完善小分类商品结构(包括商品品牌, 价格带,功能),按时完成; .由于目前系统分类比较粗犷,须对以往的商品分类进行全 系统重新分类更改,以便于以后更好的进行销售数据分析,但由 于工作量偏大,目前未能顺利完成; .分类模糊,制约了每个小分类单品数的核定,汤庄店老品 淘汰工作未能在制定的工作时间节点执行; .新品的引进工作,由于平时过度依赖于供应商,对流通市 场的价格预见性较差,没有精准的市场定位与价格捕捉能力,造 成在跨区域直采过程中存在一定的价格盲点,加大了商品的采购 们的供应商成为我们的.仓库。 自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物 料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物 料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果 断。下个月努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置 及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心 面对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,适质,适 量,适时,适地。希望下个月工作能责任到个人,分工明确规定。 让自己的物料更了解责任更明确。 通过10月份的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和 经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公 司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高 的目标前进,为我们的公司奉献一份力量!采购月度工作总结6 20—年是具有转折意义的重要一年。材料采购工作从最初的 一个人负责及项目部各自负责,直至到公司提升为乙级资质后, 采购部从无到有,这是一个不断探索不断改变的过程,也是公司 为了不断的发展壮大必经的过程。 目前采购部共有四人,包括采购经理、采购主管、采购员各 一名。虽然采购部在各个时期的整合都在一定程度上给部门工作 带来了影响,但从总体上看,整个部门还是渐入佳境,员工各司 其职,工作有条不紊。 这一年来,采购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事 的支持与配合下,圆满地完成了部门建设和各项采购任务,以下 是采购部对20_年度工作总结如下: 一、本年度完成工作情况 1、制定采购员工作职责与采购部制度,并且编写了采购部《材 料采购流程管理与控制》和《常用园林绿化树种图例讲解》。 2、三星项目材料采购工作,在材料采购过程中,深入市场, 尤其苗木、草皮的采购、进场、栽植,各个环节跟踪到底。 3、陕西高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家 属区苗木补植以及灯具维修和苗木越冬保护。 4、配合预算部参与公司项目报价如:庆阳东湖公园二期、汉 中洋县帆钛磁铁矿、高速集团紫禁长安一、二、三、四标、空港商 务中心以及对外协作项目如:临潼秦皇大剧院景观绿化、满桥区 20—年绿化植坡面绿化工程、九锦台三期景观绿化工程、芙蓉南 路、曲江池东路、寒窑路、雁栖三路、长征集团阳光台365等项 目材料投标报价以及材料封样。 二、日常工作方面 1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整, 工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细 化。 2、在采购部平时的工作当中,采购部一直注重和加强对采购 人员的公司文化、思想道德和职业素质教育。经常强化学习,传 达公司最新工作指示精神。并要求采购部人员接受新思想,新理 念,用—的眼光看待事物,适应公司新形势下的发展,在工作的同 时,采购部注重对人员的素质培养,树立爱岗敬业、诚实守信的 职业道德水准,通过参加公司的各种知识培训,加强专业文化学 习,使采购部工作人员整体工作水平和思想素质都有了较大提升。 3、在公司内部的日常工作中,采购部始终积极主动的配合其 它部门的工作,始终以公司大局为重,保持以服务者的心态;以务 实进取和客观公正的态度去做好公司安排的每一项工作和任务。 三、内部管理方面 1、加强职业道德修养,品行端正,诚信自律。严格遵守公司 采购制度,积极按采购的规范和要求进行采购工作,做到不吃回 扣,不吃请,不虚开发票,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉 明。不论是大宗材料还是零星的材料采购,接受公司调查监督。 2、逐步建立一套责权明确、分工细致的采购授权管理组织体 系,营造积极热情、敢于付出、敢于承担责任、显露真才实学又 不失诚信的工作氛围,适应公司发展的实际需要。 3、逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和

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