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实习管理情况报告 一、2021年实习基本情况 2021年9月，我院2019级各专业学生（含畜牧兽医、水产养殖技术、食品智能加工技术、烹调工艺与营养、电子商务、大数据与会计、全媒体广告策划与营销、园艺技术、现代农业技术、风景园林设计、工业机器人技术、计算机网络技术等15个专业）共3005人进入实习阶段。 表12019级实习学生一览表 项目 2021年 1.实习总人数 3005人 其中：学院统一组织实习 1456人 学生按规定经批准自行选择实习单位实习 1549人 2.实习单位总数 1127个 3.专业对口率 100% 二、主要做法 （一）落实执行《职业学校学生实习管理规定》 我院实习管理严格执行教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号），不存在违反《职业学校实习管理规定》第十五条、第十六条、第十九条所列明的规定。学生参加实习前，学院、实习单位、学生三方签订实习协议,协议文本由当事方各执一份。学院和实习单位依法保障实习学生的基本权利，并未出现《管理规定》中的“六不得”情形。学生在实习期间所获得的实习补贴由实习单位发放，住宿由实习单位提供，绝不允许实习单位直接向学生收取任何形式的费用。学院和实习单位协商办理学生实习责任保险事宜，最大限度保障学生的合法权益。 （二）建立“双重管理”校企协同实习育人模式 学院建立由院长作为主要负责人的实习领导小组，下设由分管领导作为主要负责人的实习管理办公室，教务部、实训中心、学工部、后勤保卫部、各教学系部协同对学生实习工作进行管理。实习单位也通过企业实习管理团队对学生在实习单位的学习和生活进行管理。实习管理建立完善的组织管理架构和质量保证、质量监督、质量评估三位一体的教学质量保障体系，共同为培养高职农林渔牧类人才作出贡献。 （三）完善顶岗实习管理制度 从制度层面对实习管理予以规范，确保实习管理工作高效、实习管理质量提升。2021年，教务部修订了《学院学生实习管理办法》、《学院实习学生安全及突发事件应急预案》、《学院学生实习安全管理细则》等3项关于实习管理的规章制度。 （四）规范顶岗实习管理工作流程 为规范实习管理，落实实习工作，各专业严格按照《职业学校学生实习管理规定》、人才培养方案及我院实习管理工作流程落实学生实习，教务部对全院实习情况进行实时监督，保障我院2021年实习管理工作规范、圆满完成，保持零事故、零违规。 2022年“创新强校工程”考核·《2021年实习管理情况报告》 图1实习管理工作流程 （五）完善考核机制，实习效果明显 1.鉴定考核 各专业学生实习期间均需填写《实习评定表》，此表记录了学生整个实习过程的具体情况，实习单位评价意见和整体评价。实习完毕后，由实习单位出具评定意见并加盖公章。《实习评定表》作为学生毕业档案材料之一放入学生档案中。2018级所有实习生均完成考核，成绩优良，并评定出一批“优秀实习生”。 2.实习单位对学生实习效果的反映普遍良好 在实习巡查过程中，我院通过座谈、实地查看等形式向实习单位了解到，学生在实习工作过程中，认真负责、谦虚好学、吃苦耐劳、积极上进，具有精湛的专业知识和专业技能，能较好地完成实习任务，能胜任岗位工作需求。绝大部分实习生学习能力强，在语言表达、团结协作等方面表现出较明显的优势。