2022年度企业职业健康专项培训测试题.docx

2022年度企业职业健康专项培训测试题 （红色为答案） 1.下列哪些因素不属于工作场所存在的职业病危害因素（D） A.粉尘 B.噪声 C.化学毒物 D.蓝光 2.职业病的分类和目录由什么部门制定、调整并公布 A.国务院卫生行政部门 B.国务院劳动保障行政部门 C.县级以上地方人民政府劳动保障行政部门 D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门 3.关于用人单位在职业病防治工作中的责任错误的是 A.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制 B.加强职业病的防治管理 C.提高职业病防治水平 D.对本单位产生的职业病危害不用承担责任 4.关于用人单位参加工伤保险说法错误的是 A.必须依法参加工伤保险 B.也可不参加工伤保险 C.人民政府劳动保障部门加强监督管理 D.确保劳动者享受待遇 5.设立产生职业病危害的用人单位，其工作场所的职业卫生要求错误的是 A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B.有与职业病危害防护相应的设施 C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理健康的要求 6.关于确定危害类别的说法错误的是 A.新建项目在可行性论证阶段做预评价 B.存在粉尘、噪声等危害严重的企业定为严重行业 C.在建设项目风险分类内分为严重和更严重两方面 D.水力发电、风力发电属于一般危害 7.用人单位在职业病防治管理上采取的措施错误的是 A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职的企业负责人负责本单位的职业病防治工作 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 8.关于用人单位提供个人防护用品错误的是 A.用人单位必须采用有效的职业病防护措施 B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 C.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求 D.不符合要求的可以继续使用 9.产生职业病危害的用人单位，在醒目位置设置公告栏，应公告的资料不包括 A.建设项目职业病危害因素检测结果 B.有关职业病防治的规章制度 C.有关职业病防治的操作规程 D.职业病危害事故应急救援措施 10.对职业病防护用品，下列做法错误的是 A.用人单位应当进行经常性的维护、检修 B.定期检测性能和效果 C.确保处于正常状态 D.可以擅自拆除和使用 11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，关于职业危害告知错误的是 A.职业危害告知单独存在 B.调岗需重新签订劳动合同 C.用人单位没有告知相关的岗位职业危害，劳动者无权拒绝从事工作 D.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 12.关于用人单位负责人和劳动者进行职业卫生培训的说法错误的是 A.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识 B.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员不需要接受职业卫生培训，自己根据规定进行即可 C.用人单位应当督促劳动者遵守职业病防治法法律、法律、规章和操作规程 D.指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 13.职业健康监护档案不包括什么（ ） A.劳动者的职业史、职业病接触史 B.职业健康检查结果 C.职业病诊疗有关资料 D.体检报告 14.关于用人单位应保障职业病病人的待遇错误的是 A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 B.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，不需调离原岗位，并妥善安置 D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 15.用人单位应该为劳动者提供怎样的工作环境和条件（ ） A.符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求 B.符合国家职业卫生标准准 C.符合法律、法规的要求 D.符合卫生要求 16.劳动者有多少人的应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织（ ） A.50人 B.85人 C.超过100人 D.100人以下 17.用人单位在什么情况下应当设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职职业卫生管理人员（ ） A.存在职业病危害的用人单位 B.职业病危害严重的用人单位 C.存在职业病危害的用人单位，且劳动者在100人以下 D.职业病危害一般的用人单位 18.下列哪项不是用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的培训内容（ ） A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.职业病预防和评价的相关知识 19.关于岗前培训下列错误的是（ ） A.了解所从事专业的生产工