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医院医保管理考核标准
受检科室:临床科室
考核部门:医疗保险办公室
考核项目
分值
考核标准
考核办法
扣分标准
得分
医疗 服务 管理
1.医保工作制度、咨询、投诉制度健全。
日常检查及医保局检查情况通报。
1.不开展医保咨询服务的每例扣2分。
2.入院当天向患者进行入院宣教,发放病人须知。
2.未对病人进行入院宣教及发放医保病人须知的,每例扣2分。
3.收治参保人员住院时,要认真核对患者身份证及社保卡信息,参保人员住院的当天(特殊情况3天内)必须填写住院申请,并按规定上报审批。
3.对参保人员住院三天内无正当理由不上报审批的,每例扣3分。
4.按医院规定设有医保专管员。
4.无医保专管人员扣4分。
5.积极配合医保检查工作,严格执行医保协议条款。
5.不配合检查的扣2分,因科室责任,医保检查有违规现象的(如病人无原因不在床等情况)每次扣5分。
医疗 质量 管理
1.严格掌握患者出入院标准,按规定办理出入院手续。
日常审核、抽查运行病历与大数据费用明细核对、随机抽查疑点病历进行费用明细核对。
1.不执行首诊负责制,拒绝、推诿收治参保人,以各种借口使参保人员提前或延迟出院的,每接到一例病人投诉,经查实扣2分。
2.接诊非因公意外伤害的参保人员时,接诊医师应第一时间确认患者身份属性,如实记录受伤时间、地点、原因、受伤部位,准确规范书写病历并明确表述相关内容,按医院规定将意外伤害调查表交到医保办,并自收治住院起48小时内电话通知保险公司报案,积极配合调查人员开展工作。
2.未如实准确记录致伤原因或意外伤害受伤情形的,每例扣2分;将斗殴、酗酒等致伤不属医保支付范围按医保办理住院的,每例扣20分;对虚构受伤事实、协助患者或串通患者共同骗取医保基金,每例扣40分。
3.对在15日内非急诊因同一疾病二次返院的视为分解住院;对参保人员治疗时间不在病床或夜间不住在病房的视为挂床住院。
3.分解住院每例扣5分;挂床住院每例扣5分。
4.严格掌握病人治疗、监护适应标准。
4.无适应症记监护费的,每例扣10分;有医嘱和收费,无设备、设施,每例扣5分。
5.因病施治,检查治疗、用药与疾病诊断及费用一致。
5.检查治疗与病程记录不相符的每例扣2分;医嘱与收费不符的每例扣5分;伪造病历扣40分。
6.使用自费的医疗项目,需经患者或其家属签字,医师须在病程记录中说明理由。
6.使用高值耗材、自费类药品、诊疗项目,知情同意书无患者或家属签字,每例扣2分;病程记录未说明理由,每例扣3分;在医疗文书中代他人签名或在空白医学文书上预先签名,每例扣1分。
7.新增医保收费项目,应及时按审批程序严格上报医保办核定报销类别,待医保中心审批通过后使用。
7.使用新增未经医保中心审批的收费项目,造成参保患者不能正常办理出院结算手续的,每例扣3分。
合理检查合理用药
1.严格执行基本医疗保险药品、诊疗项目目录和医疗服务设施标准,落实特需药品适应症和“三个目录”中最高支付限额、出院带药等规定。
日常审核、抽查及归档病历检查(检查方式同医疗质量管理)、数据统计、医保局检查情况通报。
1.临床用药、检查和治疗与医嘱不符的,每项扣5分;未向患者说明一次性耗材最高限价的,每例扣5分;出院带药违反医保规定的,每例扣5分。
2.与患者本人治疗病种无关的费用不得变通、串换项目纳入统筹支付范围,严禁搭车检查、搭车开药。
2.将非医保支付项目变通、串换项目纳入统筹支付范围的,每例扣20分。
3.同等疗效的药品应首选价格较低的使用。
3.不符合要求的每例扣5分。
4.合理使用抗菌素,按抗菌素药物临床应用指导原则分级管理,二线用药在病程上要有相关记录,三线用药要有药敏结果并由主任医师签名。
4.使用二线抗菌素病程无相关记录,扣3分;三线用药无药敏结果扣5分;无主任医师签字扣3分。
5.严格执行省《药品目录》中限用药品用药原则。
5.超范围使用限用药品,每例扣5分。
6.对门诊慢性病(特殊病)用药时严格按照管理规定开具处方。
6.对违反管理规定的处方每例扣5分。
7.检查项目应有适应症。
7.无适应症开具大型检查项目,每例5分;滥开检查项目的,每例扣10分。
医疗 费用
管理
1.严格执行省市物价医疗收费标准。
病历检查、参保患者投诉及医保局反馈。
1.超标准收费、分解收费的,每项扣3分;多收费、费用与项目不符的每例扣5分。
2.建立并实行医保住院患者医疗费用一日清单和结算清单制。
2.不提供医疗费用一日清单的,每例扣2分。
3.病
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