运输公司驾驶员和车辆安全管理档案、制度汇编.docx

运输公司驾驶员和车辆安全管理档案、制度汇编 目 录 1 客运驾驶人聘用制度 3 2 客运驾驶人岗前培训制度 4 3 客运驾驶人安全教育培训及考核制度 5 4 客运驾驶人信息档案管理制度 7 5 客运驾驶人调离和辞退制度 8 6 客运驾驶人安全告诫制度 9 7 防止客运驾驶人疲劳驾驶制度 10 8 安全生产基础档案制度 11 9 安全生产奖罚制度 12 10 安全生产事故应急处置制度 13 11 安全生产事故责任倒查制度 16 12 应急救援制度 18 13 安全生产宣传和教育制度 22 14 安全隐患报告和举报奖励制度 23 15 生产年度考核与奖罚制度 25 16 车辆维护制度 27 17 车辆安全技术状况检测和年度审验检验制度 28 18 卫星定位装置及监控平台的安装使用管理制度 29 19 客运车辆牌证派车单管理制度 30 20 车辆技术档案管理制度 31 21 客运驾驶人行车操作规程 32 22 车辆日常安全检查操作规程 34 23 车辆动态监控操作规程 36 24 乘务员安全服务操作规程 38 25GPS车载终端应用管理制度 40 26 车辆突发事件事故应急救援方案安全学习管理制度对三年内发生道路交 通事故致人死亡且负同等以上责任的交通违法记分有满分记录的以及有酒后驾 驶超员 20 超速 50 或 12 个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人不得聘用其驾 驶客运车辆 1 由安技科对应聘人进行面试审核其安全行车经历从业资格条件 2 审核合格后实行岗前培训经考核合格后安排三个月试用期试用合格后签 订聘用合同试用不合格者不得聘用 分公司 客货运车辆驾驶人岗前培训制度 为了加强安全管理强化责任意识确保安全生产法规的贯彻落实根据 《中国人 民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规及公司 相关规定制定本制度 一培训条件录用人员必须符合岗位任职资格的规定 二培训目的通过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境养成良好 习惯规范岗位操作技能及提升综合素质 三培训内容 1 国家道路交通安全和安全生产相关法律法规安全行车知识及公司基本情 况包括各项规章制度 2 典型交通事故案例警示教育职业道德安全告知知识应急处置知识 3 营运业务知识路线特点及线路业务知识车辆进出站及报停班等业务理论 知识培训 4 技术保障内容的培训安全生产操作规程客运车辆性及日常保养常见故障 一般排除 5 乘务员业务知识 分公司 客货运驾驶人安全教育培训及考核制度 为加强和规范公司安全生产工作提高从业人员的整体素质特制定本制度 一客运驾驶人安全教育培训 1 公司设立安全教育培训中心定期对客运驾驶人开展法律法规典型交通事 故案例警示技能训练应急等教育培训无故不参加者将按照公司规定予以处罚 2 客运驾驶人每月接受不少于 2 次每次不少于 1 小时的教育培训 3 公司必须督促客运驾驶人及时学习《安全法》 《道条》等国家法律法规通 报各类事故分析事故原因以案说法警钟长鸣 二客运驾驶人的考核 1 考核对象 所有参加培训的客运驾驶人 2 考核内容 日常考核内容基本素质安全意识服务态度等 综合技能考核内容理论教学演示道路驾驶等 3 组织实施 综合技能考核主要是理论测试采用闭卷考试方法进行内容是汽车理论知识 教育心理学《道路交通安全法》 《道路运输条例》以及与驾驶培训相关的法规知 识试卷分值为 100 分考试时间为 60 分钟 70 分为合格 70 以上按照成绩分为优秀 良好考核结果在全公司公布 4 其它客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训 档案主要内容包括教育培训内容培训时间培训地点授课人参加培训人员签名考 核人员安全管理人员的签名培训考试情况等档案保存期限不少于 3 年 分公司 客货运驾驶人信息档案管理制度 为进一步加强管理确保安全特制定本制度 一公司必须建立健全驾驶员档案实行一人一档确定专人管理 二客运驾驶人信息档案内容包括 基本信息体检表安全驾驶信息诚信考核信息驾驶证从业资格证安全行车公 里及奖罚记录 三客运驾驶人信息档案实行动态管理驾驶人奖罚记录随时填写对辞退人员 档案报公司主要领导审批同意后方可销毁 四信息档案要严格按照 《档案管理法》 严格管理不得随意转借涂改要建立存 档销毁记录确保档案完整准确 分公司 客货运驾驶人调离和辞退制度 为提高客运驾驶员人综合素质强化安全管理特制定本制度 一客运驾驶人实行动态管理根据安全驾驶记录建立调离和