《激荡三十年》读后感.doc

《激荡三十年》读后有感 这些天看了吴晓波先生的《激荡三十年》，感触万千，悲喜交加，细细思索1978年至2008年这三十年，不正是跌荡起伏的一个大时代吗？吴晓波先生的《激荡三十年》以社会真切事件为题材，以历史时间为脉络，记录了中国公司这些年的荣辱得失，记录了风云人物这些年的波涛命运。 “这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”。改革开放的这三十年离我们很近，却又很远，我们对它知之甚少。我们固然没法亲历那个年月，但《激荡三十年》就像是一台光阴机，经过另一种方式带我们认识认识了中国近三十年的经济改革史。细读这些商业故事，或相关改革，或相关发展，或相关公司，或相关公司家命运，不知不觉间被那个时代的气味深深地感染与震惊。 今日，我们年青的一代可能很难想象1978年从前的中国公司是什么样子。在1956年达成对个人资本的清理以后，直到1978年，中国公司所有都属于国有公司，由各级政府计划管理。在这类体系下，一方面社会上物质奇缺，卖方市场占主导地位，另一方面公司又赚不了钱，连年损失，僧多粥少。再加上高度关闭自守的经济体与连年的政治运动，到文革结束前夜，中国原有的经济体系也走到了终点。这一僵局直到邓小平同志于1979年入选全国政协主席后才渐渐被打破，对国有公司放权让利、解禁乡村工商业等私营经济和引进外资成为中国公司发展史故事的开始，国有公司、民营公司和外资公司成为吴晓波先生表达中国公司发展史的主轴。 《激荡三十年》一书展现给我们的是中国改革进度中所有个体的成功、失败以及背后无以言尽的波折难过。当年那些曾惊动一时的争辩或许个案在今日的一代人看来，或许早已成了历史的笑柄或许风趣皮影戏。但当我们透过光阴的长河以另一种方式触摸它时，一种悲情油但是生。第一代创业家，在中国的现代商业史上能够说他们就是现代商业的启发者，可是却向来得不到社会的认可，如当初的傻子瓜子年广久，无数彷徨于体系外的倒爷，自然此中有相当部分的谋利倒把分子，但其实不清除，他们就是现代商业的真切开启者，但事实上他们倒是一群可怜人，老是处于担惊受怕的状况。更可悲的是，等到公司家成为社会新贵的时候，焦躁的人们却早已把那一群启发者给忘了。历史最后将改革的失败者忘记，骨子里的传统意识让我们从对牟此中、储时健们交叉着复杂的感情，这类复杂映照了改革过程中法制和价值评判的矛盾、茫然。莫非真如吴晓波先生在书中所言，因为我们走得太远了，以致于把当初之因此出发的目的给忘了。 国有公司年年改革，却罕有改制成功的事例。其实最根本的原由不在于体系，而在于公司里的人。当习惯了官商作风，习惯了看人眼色行事，习惯了不肯思虑、不肯改变时，即便是再科学的改革方案也会失败的。从前中国的国有公司改革，基本是限于公司经营者与管理部门的争权与放权等宏观层面，根本没有涉及公司的微观层面，没有涉及公司的人事、福利、激励等敏感地区，而是寄希望于国家的政策照料，这样的改革思想，怎样能扭转乾坤。俗语说“死于安乐，生于忧患”，公司这样，人亦这样。 历史的大水滔滔而过，作为以后人，我们回首历史，总会有百般感想，也只有以后人的过后诸葛亮，才能查觉到历史的冷峻，理解重要事件当事人的愉悦、酸楚和进退两难。中国过去的三十年是高呼改革的三十年，政治、经济和社会中的变化起伏堪称风起云涌，“当这个时代到来的时候，锐不行当。万物任意生长，灰尘与曙光升腾，江河汇聚成川，无名山丘兴起为峰，天地一时，非常宽阔。”吴晓波先生用这个做题记开始了公司的发展历程。 这三十年是这样的绚烂，以致于在此后，我们要以一种更理性的思想状态，更优秀的职业操守，更奋斗的拼搏精神，努力走向希望的明日。但与此同时，改革没有先例可循，人生相同没有先例可循，每个活着的人都在持续着自己的人生，仓促间停下时，千万别忘了回头一顾，或许这样自己能够走得更远，飞得更高。