总公司企业的大脑和中枢神经.pptxVIP

汇报人：<XXX>2023.12.21总公司：企业的大脑和中枢神经Headoffice:thebrainandcentralnervoussystemoftheenterpriseLogo/Company

总公司的核心职能是制定企业战略，管理和协调各分支机构的运营活动。总公司的核心职能01Contents目录总公司的人才战略管理是对企业人才的选拔、培养和激励进行全面规划与实施的过程。总公司的人才战略管理03《总公司的组织结构设计》是关于如何有效规划和组织大型企业各个部门运作的详细指导。总公司的组织结构设计02《总公司的信息管理》主要探讨了公司信息资源的有效收集、处理和利用方法。总公司的信息管理04

总公司的核心职能Thecorefunctionsoftheheadquarters01.

123总公司负责制定公司战略，如2020年华为总公司制定了5G战略。总公司通过资金、人力等资源分配来支持各子公司的运营，例如2019年苹果总公司投资430亿美元研发新产品。总公司需要识别和应对各类风险，比如2020年疫情爆发时，阿里巴巴总公司及时调整业务策略。决策制定资源配置风险管理总公司的核心职能

总公司的组织结构设计Organizationalstructuredesignoftheheadquarters02.

总公司的组织结构设计总公司是决策中心据调查，80%的全球500强企业选择集中式决策模式。总公司需扁平化管理扁平化的组织结构能提升信息传递效率，减少20%-30%的管理成本。

总公司的人才战略管理Talentstrategicmanagementoftheheadquarters03.

总公司人才战略重要性总公司人才招聘策略总公司人才培养机制总公司人才激励政策根据哈佛商学院的研究，企业90%的竞争优势来自于人。据LinkedIn数据显示，80%的人才招聘来自内部推荐。麦肯锡报告指出，对员工投资1元，可带来3-6元的回报。根据Gallup研究，满意的员工会将他们的努力提升2倍。总公司的人才战略管理

总公司的信息管理Informationmanagementoftheheadquarters04.

总公司的信息管理总公司信息管理的重要性根据IBM的研究，全球80%的企业表示，他们的业务依赖于准确的信息。因此，总公司的信息管理至关重要。总公司信息管理的效率麦肯锡公司的一项研究指出，有效的信息管理能够提高企业决策的效率高达30%。

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