HR经理工作部门组织管理销售主管职务说明书范本.docx

HR经理工作部门组织管理销售主管职务说明书范本 职务名称 销售主管 职务编号 所在部门 工资等级 直接上级 销售部经理 薪酬类型 直接下级 销售代表 工作时间 任职资格 学 历 本科以上学历 专 业 市场营销或相关专业 所受培训 接受过市场营销、管理学、合同法、财务知识等方面的培训 工作经验 具有3年以上销售实践工作经验，1年以上销售主管经验。 技能和素质 1．熟悉销售渠道，业务能力出色； 2．能带领团队出色地完成公司下达的各项销售指标； 3．具有良好的语言表达能力及沟通能力； 4．能够独立组织销售工作； 5．具有一定的人际交往能力； 6．具有较强的应变能力； 7．具有一定的领导管理能力； 8．熟悉企业各项规章制度 工作内容 1．负责销售经理下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2．监督销售代表、销售人员的工作，确保任务的实现； 3．开发潜在目标群体和客户； 4．按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员； 5．通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系； 6．向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法； 7．签订销售合同 职责范围 权 力 营销工作建议权； 要求有关部门配合工作的权力； 其他权力 责 任 对本职工作质量负责； 因工作失职，负相应的经济责任和行政责任 工作关系 监 督 销售代表、销售人员 指 导 销售代表、销售人员 合作者 销售部工作人员 外部关系 与销售相关的社会公共关系 工作环境 各市场区域出差为主； 无职业病危害 体质条件 身体健康； 能承受教高强度的工作； 能长时间出差 性格特点 性格外向； 乐观、积极主动； 为人亲和，有耐心； 具有团队合作的精神； 敬业、有奉献精神