HR经理工作部门组织管理商务助理职务说明书范本.docx

HR经理工作部门组织管理商务助理职务说明书范本 职务名称 商务助理 职务编号 所在部门 工资等级 直接上级 销售部经理 薪酬类型 直接下级 销售人员 工作时间 任职资格 学 历 专科以上学历 专 业 市场营销或相关专业 所受培训 接受过市场营销、管理学、决策学、经济法、商务管理、产品知识等方面的培训 工作经验 具有3年以上销售实践经验； 1年以上商务管理工作经验； 具有独立谈判的经验 技能和素质 1．熟悉商务运用流程； 2．擅长沟通与时间管理； 3．熟悉标书制作流程，具有良好的标书解读和制作能力； 4．熟悉商务谈判流程，具有良好的谈判技巧和较强的沟通能力； 5．熟悉合同执行及供应商和库房管理； 6．具备诚实可靠、团队合作、积极灵活的素质和良好的工作素养； 7．熟练使用计算机及办公设备； 8．较强的语言表达和与人沟通能力、良好的策划及文字能力； 9．熟悉市场管理、销售管理、客户管理知识 工作内容 1．负责公司企业通的管理； 2．负责处理公司邮箱内容； 3．对公司OA客户资料的管理，开发权限给相关人员； 4．支持分公司事务，重点是销售财务的核对和统计； 5．负责营销中心热线电话的咨询； 6．负责公司合同管理，包括合同签订、执行、记录、开票、收款情况的跟踪等； 7．负责公司合作伙伴管理； 8．公司内部各部门业务协调 职责范围 权 力 营销工作建议权； 有要求相关部门或人员配合工作的权力； 销售部经理授予的其他权力 责 任 对本职工作质量负责； 因工作失职，负相应的经济责任和行政责任 工作关系 监 督 一线销售人员 指 导 一线销售人员 合作者 销售部工作人员 外部关系 销售部工作人员 工作环境 各市场区域出差为主； 无职业病危害 体质条件 身体健康； 能承受教高强度的工作； 能适应较长时间的出差 性格特点 性格外向； 乐观、积极主动； 为人亲和，有耐心； 乐于助人，具有团队合作的精神