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向军队学执行服从第一，执行力是医院管理的生存之本 “服从”！“执行力”！“说到就要做到”！“军令如山倒”！“一切行动听指挥”！……这些是军队组织最显著的特点，军人以服从命令为天职，组织中的任何命令都会得到最高效、最不折不扣的执行与贯彻。 1234军令比天大向正确的方向射击坚决执行任务军规记心间目录CONTENTS 一、军令比天大ONE 1.服从，军人的第一课军队是一所学校，是一个将各式各样的人锻造成铁血士兵的地方。军队中的第一课永远都是教会士兵们，让他们知道，什么是服从。职场与战场实际上是相通的。战场上，没有任何一个将军会喜欢那些目无纪律、不听从指挥的士兵。同样，职场中，上司也不会喜欢一个自由散漫，将上司的命令视如无物的下属。服从命令是最简单、最直接，甚至是最关键的职场元素，服从命令是基础，没有服从就不会有志存高远、天高任鸟飞的自由 2.顾全大局，服从组织安排什么是执行力？医院制定了战略规划，每一个员工在自己的岗位上相应地落实，这就是执行力。在当今社会，一个人再优秀，也无法仅凭自己的力量取得事业上的成功，凡是能够在职场上有所建树的人，必定是具有团队精神、顾全大局的人。只有医院发展了，个人才能更顺利地发展，也只有做到了服从命令、顾全大局，才是其中合格的一员。 3.学会服从，养成习惯在任何时代、任何国度，服从都是军人的天职。服从，就是军人的生命。事实上，对于服从这件事，我们不应该每天强迫自己去接受领导的命令与组织的安排，而是应该让服从成为一种习惯。我们可以毫不夸张地说，服从是成就自我、铸造辉煌的第一步。是否完美地贯彻了服从的理念，在很大程度上决定了团队的成败。也可以这样说，服从决定了一切。 二、向正确的方向射击TWO 1.执行需要有的放矢有了明确的目标，执行便可以有的放矢，效率倍增。正所谓“思路决定出路，观念决定未来”，一个明确的目标是思想落实到行动的动力，更是成功的源头所在。在日常工作中，设立明确的目标是相当重要的一环。但凡能够取得进步、获得晋升机会的员工，无一不是在目标的引领下有着高效执行力的人。 2.将目标与信念结合起来对于军人来说，只有拥有必将战胜敌人的坚定信念，才有可能在战场上赢得胜利。如果缺少信念，那么打起仗来必定缩手缩脚，瞻前顾后，进而吞下失败的苦果。人只有确立了自己前进的目标，才能在最大程度上激发自己的信念，主宰自己的命运。目标激发信念、引领成功。 3.有了目标就别再瞻前顾后在日常的工作与生活当中，我们随时随地都在为自己设立目标。当我们在上学的时候，目标是取得好成绩；工作后我们希望能够提升自己；当我们站在领导者的位置时，我们的目标会更高。在追求梦想的旅程当中，困难一定会有，既然不能避开，那么我们就该果敢一点，拿出决心，及时出发，带着梦想前进，向着目标努力。 三、坚决执行任务Three 1.坚决执行，没有借口对于军人而言，命令面前只有服从与执行，从来不存在任何借口，这正是我们所说的“军令如山”。职场如战场，进入职场后都应该和军人一样，懂得“无条件服从”和拥有“坚决完成任务”的强大执行力。不管从事什么工作，都必然会遇到难以解决的问题，在这个时候，无论你多么沮丧，多么不甘心，也决不能找借口自我安慰、推卸责任。 2.责任比能力更重要责任承载着能力，一个有责任心的人，在做任何事情的时候必然会尽职尽责，一心一意发挥出自己最大的能力，从而将事情完成得尽善尽美。在职场中，责任心更加重要，不论你从事何种工作，只有有了高度的责任心，才可能将工作做到尽善尽美，从而在自己的工作岗位上无往不利。 3.对任务负责就是对自己负责一个人，无论处于重要还是卑微的职位，如果都能做到爱岗敬业，表现出强大而完美的执行力，那么成功的钥匙已经握在了他的手中。无论在哪一个时代，只有具备尽职尽责精神的人，才有可能受到他人的重视与提拔。作为一个职场人，想要在激烈的竞争中站稳脚跟，打拼出属于自己的一片天地，奋斗出一个好的职业前景，就必须懂得责任感的重要性。 四、军规记心间four 1.没有纪律，就谈不上战斗力医院是一个集体，拥有属于自己的规章制度，而良好的规章制度可以让我们的工作有条不紊地进行。遵守规章制度，是医院每一名员工都应该做到的。纪律就是服从，就是表明员工要服从领导的安排，要真正做到及时、有效地完成工作。没有规矩，无以成方圆。我们要做的就是在规章制度的基础上，做好自己的本职工作。我们要做的就是把纪律、规章制度当成习惯，在规章制度的基础上，爆发出最强大的执行力和战斗力。 2.将规章制度融入自己的潜意识一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的纪律；一名合格的士兵，一定具有强烈的纪律观念。铁的纪律是军队胜利的保障，而加强个人的纪律性，就是保证工作质量。纪律规范人，同样也能改变人。对于医院而言，规章制度同样是最重要的事情，是其维护正常工作秩序、确保有效开展工作的基本前提