特邀监察员工作总结.docx

第 特邀监察员工作总结 特邀监察员工作总结 20__年，市监察局特邀监察员工作在省监察厅和市委、市政府的领导下，围绕全市纪检监察中心工作，充分发挥了特邀监察员的桥梁纽带、双重监督和参谋助手作用。现将我市20__年特邀监察员工作开展情况报告如下：  一、20__年工作开展情况  (一)加强领导，为特邀监察员工作顺利开展提供组织保证。一是为保证特邀监察员工作有效开展，市纪委监察局明确了1名副书记和1名常委分管特邀监察员工作，办公室具体负责特邀监察员的组织协调和队伍管理。二是抓紧抓好特邀监察员的选聘。20__年，在广泛征求市委统战部、市级有关单位意见的基础上，经市监察局局长办公会研究并报市纪委常委会同意，聘任20位同志为市监察局第七届特邀监察员(政风行风监督员、效能监督员)。目前，我市市、县两级共有特邀监察员84人，其中中共党员37人，派19人，无党派28人(其中市本级中共党员7人，派10人，无党派3人)。  (二)加强培训，提高特邀监察员履职能力。针对特邀监察员均来自不同的部门和行业，为使他们进一步了解纪检监察工作的性质、任务、职能及工作方法，市纪委监察局十分注重对特邀监察员的业务知识培训，充分利用以会代训、集中学习、向特邀监察员发放学习资料、组织座谈讨论等形式，有针对性地对特邀监察员进行培训，着力提高其履职能力，为特邀监察员工作的扎实开展夯实基础。  (三)加强沟通，密切与特邀监察员的联系。通过适时召开座谈会，一方面听取特邀监察员对基层情况的反映，对纪检监察工作及党风廉政建设工作的意见建议;另一方面，加强与特邀监察员之间的沟通联络，建立特邀监察员qq群，畅通特邀监察员反映问题及提出合理化建议的渠道。  (四)丰富载体，充分发挥特邀监察员的作用。  1.组织参与监督检查。一是对重点窗口单位作风进行督查。组织特邀监察员到市政务服务中心、市公安局出入境办证大厅、市信访局接待室、国家电网公司1个供电营业窗口等重点窗口单位，对工作人员的到岗情况、服务态度、工作作风等进行了明察暗访。检查未发现有关作风问题，特邀监察员对所见所闻表示满意。二是参加行政审批半年抽件检查，主要检查看审批流程是否规范，办理是否合法、两集中、两到位是否落实，暗访工作人员是否存在吃、拿、卡、要现象及服务态度、服务质量、办事效率、工作纪律等情况，发现问题15个，提出整改意见11条。三是对重点行业监督检查。组织特邀监察员对住建、国土、交通等职能部门履职尽责，教育行业收费、退耕还林工程后续项目验收、出租车使用权出让重点环节、高速公路双超治理和低保备案等情况的监督检查共10次。  2.组织参加通报会与座谈会。邀请特邀监察员参加党风廉政建设和反腐败工作情况通报会两次、专题座谈会一次、列席市纪委全会一次，使其充分了解党风廉政建设和反腐败的形势及各项方针政策、全市纪检监察工作开展情况和阶段性重点工作。组织特邀监察员召开全市正风肃纪落实八项规定暨机关行政效能建设座谈会，通报我市开展正风肃纪落实八项规定工作情况，同时听取特邀监察员就正风肃纪落实八项规定及机关行政效能、行政执法等方面的意见和建议，收集意见、建议共10条，对合理化的意见、建议进行了研究落实。  3.组织开展政风行风建设督导。一是开展2013年万人评风活动后进单位整改情况督查。20__年11月，邀请3名特邀监察员，分3个小组对2013年万人评风活动后进单位整改情况进行了督查。先后督查了市卫生执法监督支队、市交通运输局、市城管综合执法支队等5个后进部门和邮政储蓄银行市分行、市公交公司、港华燃气公司等3个后进单位。督查表明各部门、各单位均比较重视政风行风建设，积极整改存在的问题和不足。3名特邀监察员就有关问题与被督查单位交换了意见。二是参与20__年度第二批《阳光政务》节目。根据我市纠风办关于《阳光政务》节目的安排，全年共安排49期《阳光政务》节目。49个上线单位主要负责人及相关科室人员到电台直播间接受访谈，接听热线，解答问题，与听众进行互动交流。邀请特邀监察员参与现场指导、监督点评，对于惠及民生的热点问题进行现场督办，有力推动了政风行风建设。  4.开展特邀监察员走基层活动。制定了《市监察局20__年特邀监察员走基层活动工作方案》，集中组织了1次特邀监察员到乐至县劳动镇光辉村和远朝门村开展走基层活动。通过开展宣讲、走访调研、访贫问苦、现场接访、召开座谈会等形式，倾听群众呼声、了解群众期盼，听取干部群众对我市党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。活动中，市纪委监察局干部和特邀监察员还在劳动镇开展了现场接访，对群众反映的问题详细耐心地给予了解释和答复，共收集意见建议12条，当天，特邀监察员在劳动镇现场接待上访群众十余名。同时，特邀监察员们结合