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领导班子对照检查材料 **新区党工委、管委会 根据*组字[2016]180 号《关于认真开好2016 年度党 委（党组）领导班子民主生活会的通知》、*纪字[2017]4 号 《关于转发省纪委机关、省委组织部<关于结合苏荣案在全 省开展警示教育召开专题民主生活会的通知>的通知》和*组 字[2017]3 号《关于严格落实党委（党组）和党委（党组） 书记主体责任认真开好2016 年度领导班子民主生活会的通 知》等文件要求，深刻反思苏荣案及涉案人员违纪的沉痛教 训，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重 从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，深入 剖析产生原因，找准努力方向，制定整改措施。现将情况汇 报如下： 一、领导班子基本情况 **新区现有领导班子成员9 人，其中党工委书记1 人、 管委会主任1 人、副书记兼纪委书记1 人、副书记1 人、副主 任3 人、组织员1 人、总工程师1 人；具有*级专业技术职称 3 人；中共党员8 人；班子成员平均年龄43 岁。班子对审 计发现的问题已全部整改到位。 二、汲取苏荣案和涉案人员违纪教训的情况 领导班子认真对照*纪字[2017]4 号文件，以苏荣案及涉 案人员违纪教训为镜鉴，切实把班子摆进去，深入开展党 性分析，主动认领责任，认真分析原因，提出具体整改措 施。 （一）存在的问题 1、在对照苏荣案和涉案人员违纪教训方面：从严遵守 党的纪律还需进一步加强。政治纪律方面 ，虽然在思想上、 行动上自觉同党中央及上级党委保持一致，但某些方面仅 满足于机械性贯彻落实，创造性举措不够。组织纪律方面 ， 全局意识还需加强，围绕本职工作抓得较细较实，但对上 级及本级党工委的决定有时存有个人想法和意见，在执行 落实上有打折扣现象。廉政纪律方面 ，总认为自己手中职权 不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、*标准严要求做得不 够。 2、在自觉遵守廉洁从政各项规定方面：有的同志工作 作风不实，工作方法简单。有些工作能拖则拖 ，能推则推 ； 有些工作只求干完 ，不求质量。自己认为是领导，工作安排 了就行了，不去督促检查。事前考虑不周全，事中把控不严 谨 ，事后处理不求精 ，时而对工作造成不良后果。 3、在牢固树立正确政绩观方面：有的同志重表轻里 ， 拈轻怕重。习惯于做表面文章 ，热衷于摆花架子，对一些实 质性的问题不重视 ，碰着矛盾和稀泥 ，遇见难题绕开走。出 了问题，责任往外推 ；有了成绩 ，贪功为已有。 （二）存在问题的原因分析 主观上看 ，造成上述问题的原因主要有以下3 个方面 ： 一是政治理论学习还未深入到位，没有较好地把学习成果 有效地转化到工作实践中去。对知识更新的重视程度不够， 创新意识、创新能力不够强，没有真正把学习作为一项长期 性、经常性的任务抓紧抓实。二是在从严遵守党的纪律、自觉 遵守廉洁从政各项规定、树立正确政绩观等方面，大家的认 识是到位的，但在真正做到知行合一、融入思想上还有一定 差距。三是对适应新形势新任务的发展变化 ，坚持用正确的 群众观点做好服务工作研究不多、不深。深入实际、深入群众 不够，办实事、查实情、求实效的工作还需进一步加强。 （三）下一步的整改措施 以学习教育为引领。健全完善领导班子理论学习制度、 每月机关集中学习制度，从学习中认真领会精神实质 ，切 实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”坚定理想 信念 ，补足创新能力、增强干事本领，提升工作能力，不断 开创新区建设工作新局面。以健全制度为根本。认真贯彻“集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，履行 好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，提*运用民主 方法形成共识、开展工作的本领，进一步完善党内民主决策 制度、“三会一课”制度、民主生活会制度等各项党内生活制 ， 自觉用好批评和自我批评的武器 ，扎实推进党内生活制 化、规范化。以队伍建设为保障。大力推进班子自身建设 ，增 强班子创造力、凝聚力、战斗力，提*领导班子发现和解决问 题的能力，努力做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁” ，形成心往一处想、劲往一处使、大事讲原 则、小事讲风格、合力干事创业的氛围。 三、对照《准则》、《条例》深查的突出问题 （一）在理想信念方面 总体看 ，领导班子重