服装设计师工作的岗位职责(12篇).pdf

服装设计师工作的岗位职责 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产 品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关 报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作____年以上工作经 验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用 coreldraw 软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、 产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所 负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师工作的岗位职责 （二） 职责： 1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保 货品符合品牌风格 第1页共6页 2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3.设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求; 5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 任职要求: ____本科及以上学历，服装设计相关专业; ____年以上国内高端品牌设计工作经验，有____年以上电商设计相关经验; ____具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强; 4.了解面辅料行情及发展趋势; ____对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解; 6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。 服装设计师工作的岗位职责 （三） 职责： 1、负责学生装的系列开发设计; 2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式; 4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。 任职资格： 1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历; 2、2-____年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企 划;有____年以上校服、制服设计经验者优先。 3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用 PS,CorelDraw 或 illustrator 等绘图软件; 第2页共6页 5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和 品位。 6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。 7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神; 服装设计师工作的岗位职责（四） 职责; 1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯; 对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度; 2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用; 3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好 四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术 材料的交接工作; 5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘 制效果图; 6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 7、参与商场、 目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态; 8、能熟练操作 Illustrator、photoshop、corelraw、CAD 等软件; 9