汽车维修厂劳动合同书文档模板.docx

XX修理厂劳动协议合同或者协议 甲方单位： （简称甲方单位） 乙方单位： （简称乙方单位） 根据国家有关法律条文规章,双方就聘用事宜,订立本协议合同或者协议. 第1条 工作岗位：甲方单位根据工作需要,聘用乙方单位到 本厂从事工作,担任 职务. 第2条 （1）协议合同或者协议期限：本协议合同或者协议期限为＿＿年,从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止. （2）试用期：甲、乙方单位签订协议合同或者协议后,乙方单位即进入试用期.试用期1般为3个月.特别情况,可以适当延长,但最长不允许超过半年.试用期满,双方无异议,乙方单位即转为甲方单位正式协议合同或者协议制工作有关人员；试用期计算在协议合同或者协议有效期内；试用期内,甲、乙任何1方终止协议合同或者协议,均应提前10天通知对方. 第3条 工作时间及假期 （1）乙方单位每日工作时间8小时,每月工作时间为27天.除中午吃饭时间1小时半外,工作日不安排其它休息时间.具体正常工作时间根据季节另行通知. （2）甲方单位由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间.1般每日不超过＿小时,每月不超过＿小时.乙方单位无特殊情况,须服从甲方单位加班安排. （3）乙方单位有权享受法定节假日,但应服从公司或者机构的统1休假、值班、加班安排. （4）甲方单位相关要求乙方单位在法定节假日加班,乙方单位完成加班后,甲方单位应安排乙方单位相应的时间轮休,或按国家规定和公司或者机构规定支付乙方单位加班费.乙方单位无特殊情况,应服从甲方单位安排. （5）甲方单位根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间（正常工作时间）. 第4条 工资待遇 （1）乙方单位工资按照甲方单位工资制度规章实行.乙方单位担任哪1类哪1级的职位工作,即享受该级的工资及津贴.甲方单位支付乙方单位的工资不允许低于当地政府公布的最低工资标准. （2）甲方单位安排乙方单位加班加点,按下列标准发加班工资； 1、法定休假日加班加点的,管控有关人员不拿浮动工资的工作有关人员,按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的工作有关人员按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资. 2、休息日安排乙方单位加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资；不安排休息的,管控有关人员、不拿浮动工资的工作有关人员按上条标准的150%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资. 3、工作日安排乙方单位加班加点工作,按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资. （3）乙方单位在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费. （4）女工产假期内,保留职务,计算连续工龄. （5）在非因公病假中,3天以内,工资、津贴发90%,3天以上,取消当月浮动工资,工资、津贴发70%.1个月以上,取消当月浮动工资及当月所有津贴.3个月以上、半年之内,保留职务.半年以上者,给予辞退. （7）因甲方单位过失造成停工待工的,甲方单位应发乙方单位基本工资和应发津贴.因乙方单位过失造成停工的,甲方单位不发上述工资、津贴,并对停工造成的损失相关要求乙方单位给予适当赔偿. 第5条 劳动（工作）条件： （1）甲方单位必须为乙方单位提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品. （2）乙方单位对甲方单位违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权检举. 第6条 培训 （1）凡新上岗工作有关人员必须接受公司或者机构的职业道德业务技术培训.培训考核合格合方能正式上岗. （2）公司或者机构工作有关人员均需接受公司或者机构统1安排的专门的业务、技术培训,以确保工作有关人有关员工作能力的适应性. （3）工作有关人员参加专门培训的培训费,由公司或者机构统1支付.但工作有关人员必须严格遵守工作有关人员培训协议合同或者协议书所相关要求服务年限.凡未到服务年限离开公司或者机构的工作有关人员,应偿还公司或者机构支付的培训费,并按培训协议合同或者协议规定赔偿公司或者机构的损失. 第7条 福利与保险协议 （1）甲方单位参照国家保险协议规定并依本公司或者机构规定,为乙方单位缴纳人身保险协议费用. （2）甲方单位为乙方单位提供集体宿舍和工作餐. （3）乙方单位因公致伤、残、死亡的,按国家有关规定处理. 第8条 劳动纪律 （1）.服从调度,听从指挥,严格遵守各项操作规程,以科学的态度和方法修车,按时完成汽车2级维护和各项修理、保养任务. （2）尽忠职守,保守秘密. （3）准时正常工作,对所担负的工作