2023年团委社团联合会事务部规章制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 团委社团联合会事务部规章制度 　　浩如烟海的网络各种事务部,团委,联合会,规章制度,社团相关的内容质量参次不齐，为解决您的需求，以下是我细心整理的团委社团联合会事务部规章制度范文，供参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。  篇1:团委社团联合会事务部规章制度 　　沈阳工程学院团委社团联合会事务部规章制度  　　20**年1月15日  　　团委社团联合会事务部规章制度   　　第一条  　　会议出席状况：  　　(一)事务部例会：每次必需准时出席，特别状况不能参与例会要提前请假，否则视为缺席。无故缺席者扣除2分，迟到或者早退扣除1分，(超过10分钟以上按缺席处理)。  　　(二)临时加开会议：由开会负责人通知。特别状况不能参与必需向负责人请假并说明缘由，否则按无故缺席处理。  　　其次条  　　详细工作状况  　　(一)对社团的负责状况：  　　1、与社长沟通：  　　若由于干事通知不到位导致社长没有按时开会、没有对活动进行合理支配、没有按时上交活动策划以及新闻稿或上交稿件不符合要求等状况，均归为干事责任，视状况减13分。  　　2、社团活动跟进：  　　(1)社团举办的每次活动必需参与，假如本人有事则需准时请事务部其他成员跟进，否则减1分，情节严峻者减2分。  　　(2)活动跟进表与社员登记表须在两个工作日之内上交，否则一次减1分。活动跟进表与社员登记表须照实填写。  　　(3)事务部干事在社团活动中需切实监督社团的活动状况，如有问题准时上报，由于干事没有准时发觉或准时上报引起的后果归为干事责任，视状况减2到3分。  　　3、各社团选购物品  　　(1)若由于事务部干事因个人缘由没能参加社团的选购影响社团活动经费的申请，一切后果由事务部干事自行担当，并视状况严峻程度减5-10分。  　　(2)事务部干事没能准时为各社团报销写出证明，一次减5分。  　　(二)所负责社团的活动状况  　　1、社团活动次数：  　　若社团未根据《团委社团联合会同学社团管理制度》的要求保证活动次数及质量者，对相应干事酌情减12分。  　　2、社团表现有明显进步：  　　学期结束总结时，干事所带社团有明显提高者给干事酌情加13分。若社团积分低于60分或低于上次评定积分，对干事酌情减13分。  　　(三)事务部干事平常表现：  　　1、在活动中应乐观协作副部及部长的支配，主动做一些力所能及的事(如搬桌椅、会后清扫卫生等)，如发觉活动中不乐观者减1分。  　　2、跟社长沟通协作良好并得到社长确定与赞许者加3分，批判减5分。  　　第三条  　　思想汇报与学期总结：  　　(一)思想汇报：每位事务部干事应时常对自我进行总结，并写成书面的思想汇报，交于副部特长，作为对干事平常考察的一部分。若上交的思想汇报质量较高，有较多的思想觉悟视状况以及对社团或社联有好的建议的酌情加25分。每学期每人至少交一份，否则减1分。  　　(三)参与活动总结：每次参与活动后需上交一份参加活动的工作总结，能较好的总结阅历教训，擅长发觉活动和自身存在的问题并供应较好看法的酌情加25分。  　　(二)学期工作总结：超过上交期限的减1分，提前交的赐予酌情加分。总结中需写明对本学期活动工作的得失认知状况，以及活动中的阅历教训总结，对社团联合会进展有乐观建议的加13分。  　　第四条  　　以上积分事务部的每名干事均以80分为基础分，并参照社团联合会成员积分制度一起计算积分，低于65分者予以劝退。  　　团委社团联合会事部  　　20**年3月