精品劳动合同正式版（3篇）.doc

第 PAGE2 页 共 NUMPAGES2 页 精品劳动合同正式版 甲方：_____ 乙方：_____性别：_____ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： （1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密； （2）自解除劳动合同之日起_____年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 （3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后） 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起_____年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_____年_____月_____日 乙方：_____年_____月_____日 精品劳动合同正式版（二） 甲方：_____ 乙方：_____身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 岗位聘用合同期限 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自_____年_____月_____日起，至年_____月_____日止。 其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____天。 第二条 聘任岗位与工作目标 1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任 岗位工作。 2.乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。 第三条 工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。 第四条 岗位津贴 乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。 第五条 乙方义务 1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。 2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 第六条 聘任考核 1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。 4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 第七条 解聘与续聘 1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。 2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。 第八条 协议的解除与终止 本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。 第九条 违约责任 本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对）。 第十条 本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方（签章） 乙方（签章）_____年_____月_____日年月_____日聘用合同 篇10 甲方： _____ 乙方：_____ 甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》，