个体防护用品管理实施细则.docxVIP

— — PAGE 2 — — — PAGE 1 — 个体防护用品管理实施细则 总则 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任，加强×××公司（以下简称公司）员工的劳动保护和安全防护管理，切实保护员工职业安全健康，杜绝职业病发生，根据国家有关规定，结合公司安全生产实际情况，特制定本实施细则。 本细则适用于公司对员工个体防护用品的管理。 引用标准 《中华人民共和国职业病防治法》 国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知（安监总厅安健〔2018〕3号） 《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全（2000）第189号） 《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008） ×××能源投资有限公司《个体防护用品管理制度》 职责 综合管理部根据国家标准和工作需要，修订劳动防护用品管理实施细则和配置标准，并对劳动防护用品管理实施情况进行监督检查；负责监督检查员工个体防护用品的正确使用；负责劳动防护用品供应商的确定。 各场部为劳动防护用品管理的责任主体，负责做好劳动防护用品保管、发放等管理工作，负责组织劳动防护用品使用和注意事项培训。 综合管理部或物资招标采购部门负责劳动防护用品的统一采购。 劳动防护用品管理内容与要求 劳动防护用品包括：安全帽，安全鞋，手套，工作服，噪音耳罩，口罩，护腰、屏蔽服、坠落悬挂安全带、防坠器、安全双钩等。 一般规定 防护用品的采购应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。 员工应爱护和节约防护用品。 员工在作业中应使用防护用品，未按标准使用防护用品的，视为违章作业，按有关规定考核。 工种、工作内容、作业条件发生变化，应及时进行调整。 防护用品的验收、保管、发放、报废处理工作及现场使用监督检查由各场部负责。 防护用品遭意外损坏需提前换领时，经员工出据证明可以提前换领。 防护用品的选用 应购置、选用符合标准的劳动防护用品。 购置、选用的特殊劳动防护用品，必须具有“三证一标”（生产资格证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志）。 防护用品的采购、品种、样式 国家对特种劳动防护用品实施定点生产经营和特种防护用品“生产许可证”、一般防护用品“生产资格证”制度。采购防护用品时应确认“生产许可证”（或“生产资格证”）、“产品合格证”和“安全鉴定证”。不能出示“三证”的防护用品不准采购、不准验收入库。 购入的劳动防护用品必须具有以下资料： 防范范围、技术性能指标、使用方法、检查方法等。 制造厂名称、地址、电话、商标、型号。 制造日期、有效使用期限。 生产合格证和验证。 生产许可证编号。 一般防护服面料选用纯棉或混纺织品均可，对有屏蔽、防射线、防静电、耐腐蚀、阻燃等特殊性能要求的防护服装面料必须符合本标准或国家相关防护服标准。 选用防护用品的品种、功能要符合《劳动防护用品选用规则》(GB11651-89)规定的防护条件。 应购买有产品检验合格证的产品。 购入的劳动防护用品应经验收后才能使用。 综合管理部负责制定劳动防护用品发放标准，经公司相关领导审批后印发执行。公司物资采购中心根据发放标准，综合考虑各场部人员数量及物品规格等数据，定期采购有一定裕量的劳动防护用品，并配发到各场部。 防护用品的配备、培训、使用 各场部对本场部劳动防护用品实行统一管理、统一发放，指定专人负责对防护用品进行管理并建立库存台账和发放台账，每周检查并填写的《个人坠落防护用品外观检查记录表》、定期检测报告、报废记录。 各场部登塔作业人员应每人配备一套个人坠落防护用品，悬挂编号及姓名标牌，做到专人专用，包括全身式安全带、安全滑块（防坠锁扣）、双钩安全绳、环配件等，损坏报废的应立即补充。 手套等消耗品实行以旧换新，衣、帽、鞋等其他防护用品一次性发放。领取劳动防护用品后，由员工个人使用和妥善保管。 劳动防护用品培训由各场部安全员或其他指定人员负责组织开展，特殊劳动用品培训应由有资质的人员或供应商进行。 存在缺陷的防护用品应及时维修或更换。 使用的劳动防护用品应与防御的有害因素相匹配。 员工应正确佩戴使用个人劳动防护用品。 严禁使用过期或失效的劳动防护用品。外委施工人员使用的个人坠落防护用品，必须向场部提供检验合格证明材料，并登记备案。 公司综合管理部不定期指导、督促员工在作业时正确佩带、使用防护用品，随时检查作业中佩带、使用情况，发现违章现象及时纠正、处理。 特种防护用品（安全带、安全帽、绝缘/防毒用品等）在使用前要仔细检查外观，发现不符合要求应及时报告，委托进行防护安全性能检验、测试，达不到规定防护性能的防护用品不得使用。 对易燃、易爆、易烧灼和防止静电的作业工种禁止使用化纤防护用品，酸、碱等腐蚀性作业工种应发放毛制防护用品。 劳动防护用品的使用应在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未