供应商绩效考核管理办法.docx

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
供应商绩效考核管理办法 供应商绩效考核管理办法 本文旨在通过对供应商业绩的评价,确保采购渠道满足公司产品战略发展需求,保证采购能力满足公司持续发展的要求。本办法适用于所有原辅材料、外协加工件的合格供应商绩效考核。 责权分配如下: - 质量部:验收外购原辅材料、外协件并做好记录,参加对供应商的评价,参与最终确定合格供应商资格。 - 物控部:核对订单交货期,并做好记录。 - 采购部:负责价格水平和服务水平的评分,综合其他部门考核结果建立、保存供应商业绩档案,列出各个供应商的评价等级,确定供应商业绩及供货比例、供货资格,依照规定进行奖惩。 供应商业绩评价流程如下: - 各归口部门根据物料的重要程度

文档评论(0)

张恒 + 关注
实名认证
内容提供者

互联网专业

认证主体张**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐