技术组长岗位职责.docx

７、技术组长岗位职责 岗位名称所属部门 岗位定员 技术组长技术 1 人 直属上级直属下级 修订时间 工 程 师 工程技术师 2０13／１0/10 工 带领部门员工全面负责公司的设施设备、音响、VOＤ系统的正常使用、作 管理、日常维护和维修工作。做好成本控制工作,无重大责任事故发生。 概 述 工 1、严格执行公司指定的制度 ,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作 作. 职 2、对工程部的各项管理制度、岗位职责、工作流程及标准不断完善 ,并严责 格督导执行. 与 3、负责下属员工的考勤和日常日常行为规范管理 ,对下属人员的专业技能任 进行考核。 务 4、对下属员工的日常工作给予专业指导、安排,协调日常工作中的各类问题． 5、负责制定部门对专业设备的定期保养维护及保管计划，并监督执行。 6、负责以下部分的检查、维修、保养: （1)整个营业场所的所有电力系统、电梯、空调系统、给排水系统、设备维护、保养和故障检修; （２)内装修设施、家具、灯具等维护、维修、保养; 对音响、ＶOＤ点歌系统、视频设备等系统的检查维护工作; 对各专业设备(如:制冰机、开水器等)的检修、维护、保养工作。 （5)设备更新和小项增改施工工程; (6)不定期地接受公司安排的改造、促销布展等临时性工作。 原则：坚持不定期的巡视各区工作,及时发现问题,同时收集整理各部上报的维修问题,能处理的及时处理，不能马上处理的报上级或协调供应商协助完成，督导保持、保量、实时的完成,并检验验收,不得影响正常营业。 7、负责公司员工对音响等各类设备的使用、保养知识培训工作。 8、了解专业市场维修行情,将各维修成本控制在标准范围内. 9、做好本部门安全消防的检查与管理工作。 10、合理安排调配人力,发挥每个人的工作能动性和积极性，提高工作效率。 11、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。 1、工作计划完成情况良好，管理计划达标率 9０%以上。 2、部门员工严格遵守公司的各项管理制度、标准、规范流程。 工 3、保障各类专业设施设备、各类系统的正常运行，对装饰装修、作 家私、家具的维修、正常保养良好,保障正常营业，合格率１00%。 4、保证部门工作的无差错，部门间配合好，零投诉. 绩 5、对设施设备维护、保养正常，没有造成不必要的设备故障和非效 正常损耗，零故障率；部门财物保管得当,无任何遗失与损坏。 标 6、员工培训后合格率在 95%以上；员工思想稳定,工作积极性高、准 效率高。 7、部门各项成本控制在公司制定的标准范围内。 1、内部关系 所受监督:直接接受主任级以上及技术经理的监督指导。 所施监督:对下属及各职能部门设备使用状况等进行监督。 合作关系:在设备使用、维护、维修等工作方面与各职能部门有合岗位 作关系. 工作 2、外部关系 关系 与音响、计算机、ＶOＤ、专业设备等产品供货商发生联系。 1、对下属人员工作岗位指导权、分配权及监督考核权. 2、对下属员工考勤制度的执行情况的监督权和考核权。 3、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权 ,重大错误处理的申报工 权。 作 ４、对部门物资申购、领用的审批权和对部门物资负责保管责任. 权 5、对服务体系完善改进的建议权。限 工作时间 按营业时间/部门班次 工作环境 营运现场/音控室 在 知识 职 要 技能 求 经验 大专以上学历,具备丰富的电子、计算机集成、音响专业知识，熟知各工程、系统管理的基本常识。 熟悉音响、计算机、收银、点歌系统的维修和调试保养。 有３年以上相关工作经验。 素质 素质 身体健康、精力充沛,综合素质好，工作认真负责任， 动手能力强。