电子科技企业劳动关系管理的探讨.docx

电子科技企业劳动关系管理的探讨 ? 摘要：劳动关系管理作为人力资源管理的六大模块之一，对于企业和员工的发展具有重要意义，能够调整国民经济关系，完善劳动法律体制建设。尽管改革开放对市场经济发展不可或缺，然而，基于本国国情，一些中小型民营企业由于发展的需要，劳资双方的利益冲突所引发的矛盾愈加严重，研究如何改善劳动关系现状刻不容缓。本文重点研究企业劳动关系管理方面出现的问题，剖析原因并结合具体状况，提出改进方案，同时也希望这些措施能够推广到其他企业，实现整体的和谐劳动关系管理目标。 关键词：劳动关系；问题；对策 ? 一、HR公司劳动关系管理现状分析 （一）HR公司概况 1.企业简介 HR公司成立于2