家族企业职业经理人流失风险预警控制系统的探讨.docx

家族企业职业经理人流失风险预警控制系统的探讨 ? ? 摘 要：一直以来，家族企业主与职业经理人之间的恩怨矛盾不绝于耳。职业经理人的频繁跳槽，已成为了困扰家族企业发展的难题，如何保有高素质的职业经理人，控制职业经理人流失的风险与流出时间对家族企业而言意义重大。本文对家族企业主和职业经理人合作存在的风险进行了分析，在对产生该风险的原因进行分析的基础上，构筑了家族企业职业经理人流失的指数量表预警模型，为家族企业有效控制、防范职业经理人流失风险提供了一个分析工具。通过设计职业经理人流失风险预警系统流程，为系统反馈的职业经理人流失的警戒状态与危机状态的管理策略提供决策依据。 关键词：家族企业；职业经理人