成长期企业培训工作存在的问题及对策的探讨.docx

成长期企业培训工作存在的问题及对策的探讨 ? ??? 摘要：一直以来，企业培训是让众多从事人事工作的人员非常头痛的问题。也许我们可以归结为领导的不重视、员工的不配合、讲师不够优秀、课程不够有吸引力等，这些都不能帮助我们的培训工作得到改善，最重要的还是要发现问题，解决问题。综合来看，要想解决企业在培训工作存在的问题，关键在于根据企业制定的战略计划来制度企业培训计划，并严格按照计划执行，同时也要考虑员工的职业发展，做好培训防范工作，按照培训每个阶段的流程步骤走。 ? ??? 企业培训是企业针对员工开展的一种提高员工素质、能力、工作绩效以及对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练的活动。其目